正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【新宿区】自社ブランド住宅の設計◇年間休日127日・残業月15時間程/働きやすさ×成長
<建築学科卒歓迎/自社ブランドを展開・高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供/女性設計士活躍中◎/柔軟な働き方・時短勤務可能・完全週休二日制(100%希望の通るシフト制・土日祝休み可)>
■業務内容
都市型分譲住宅を中心とした自社ブランド住宅の設計~管理をお任せいたします。何もない土地からスタートし、区割り・プランニング・建具のカラーセレクトや床材の選定・内外装や照明器具・外構まで全ての設計をお任せします。
※使用CAD:ベクターまたはアーキトレンド
※担当数:平行して5現場程度を担当(能力などに応じてお任せします)
■組織体制
24名(半数は30代、残りの半分が20代、40代)、うち設計補助3名
女性22名、男性2名の組織となります。
※3チームに分けて業務を進めていくためチームごとで相談しやすい環境となります。
■当ポジションの魅力
\自分の想いやアイディアをカタチにできる/
仕入れた土地に対してすべて自由設計となるので自身のアイディアを活かすことができます。
\ゼロの状態から完成まで携わる/
何もない土地からスタートし、区割り・プランニング・建具のカラーセレクトや床材の選定・内外装や照明器具・外構まで全ての設計をお任せします。自身の考えがカタチになっていく過程を見ていくことができ、スキルアップできるだけではなくやりがいにもつながります。
■働く環境
・部署メンバーの中には「産休・育休」後に復帰、時短勤務で就業している方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、理解があり柔軟な働き方が可能です。
・シフト制ですが月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可能となるので柔軟に働きながら年間休日127日としっかりお休みも確保できます。
■当社の強み
◎女性設計士による独自の住宅デザイン
当社では、約20名の女性一級建築士が在籍し、彼女たちの視点を活かした間取りや設備仕様は、特に女性やファミリー層から高く評価されています。
◎ワンストップ体制による高品質な住まいの提供
仕入・設計・施工・販売全てをグループで一気通貫で行い、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注につながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円~445,000円 固定残業手当/月:86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~531,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(不定)※業績により ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により ■年収例: 入社3年目 月給52万+賞与=728万円 入社5年目 月給58万+賞与=812万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後は、OJT研修となり先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■時短勤務 ■服装自由 ■社員旅行(海外) ■社内レクリエーション(お花見・BBQなど) ■資格手当:一級建築士(月2万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 シフト制(月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可)※希望は100%通ります※ 年末年始/夏季/慶弔/特別/有給産前産後休暇/育児休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・二級建築士の資格を有する方 ・確認申請業務の経験がある方 ・建築学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・木造住宅の設計経験がある方※経験3年以上を目安 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスケーホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0215 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では、「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の4つの事業を一貫して行っており、お客様に喜びや感動を届けられる住いを提供するため、蓄積されたノウハウを駆使し、いつでも迅速且つ最高のクオリティでご要望にお応えできる体制を整えております。 (1)不動産開発事業…1.新築一戸建「ラグシス」の企画・開発 2.宅地の企画・開発 3.アパート・マンション・ビル等の企画・開発 4.投資・運用不動産の企画・開発・管理 (2)不動産販売事業…1.新築一戸建「ラグシス」の販売(媒介) 2.不動産媒介(購入・売却) 3.不動産関連のコンサルティング 4.賃貸管理 (3)建築設計事業…1.新築一戸建「ラグシス」の設計・監理 2.アパート・マンション・ビル等の設計・監理 3.注文建築の設計・監理 4.リフォームの設計・監理 (4)施工管理事業…1.新築一戸建「ラグシス」の施工・管理 2.現場監督・検査 3.リフォームの施工・管理 4.点検・アフターサービス ■事業展開について: 現在、分譲住宅事業を軸とした総合不動産業として、供給・流通から再生・活用まで幅広く行っております。時代の変化を読み取り、コアとなるビジネス領域を柔軟に変化させられた事で確実に成長しています。ひとつのコアビジネスが成長し業績を牽引する、時には別のコアビジネスが成長し業績を牽引する。同社の強みはグループの成長ドライバーとなるコアビジネスが複数あり、またそれらをその時々に応じて変化させられる事ことだと考えています。 これから迎える新しい時代に、同社は今までの成功体験に頼らず、更なる新しいニーズにお答えしていく為、今後も挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 永田健 |
| URL | http://www.sk-home.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,000百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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