正社員
【職務内容】
エレクトロニクス専門商社である当社にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。まずは採用・教育を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて、労務管理・制度設計など、幅広い人事業務にも携わっていただく可能性がありますので、人事領域を極められる環境です。具体的には、以下の業務をお任せします。
■中途/新卒採用の企画・運営（求人媒体選定、面接対応、内定者フォローなど）
■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、ＯＪＴ支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等）
■人事育成施策の立案・推進
■その他、人事制度や評価支援の運用補助
■人事課全体の予実管理 など
【配属先】
人事総務部 人事課
人事総務部は人事課・総務課に分かれており、今回配属予定の人事課は課長含め3名体制です。
【募集背景】
退職にともなう後任募集
【働き方】
・基本転勤なし
・残業月10時間前後
・年間休日128日
・原則出社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用または教育・研修分野での実務経験 【歓迎要件】 ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 黒田電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5-17-9 |
| 事業内容 | ■事業概要： 電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社 ■詳細： 電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。 近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。 開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。 同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と５カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力 ・海外グループ会社に海外６カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー ・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kuroda-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 10,045百万円 |
| 売上 | 67,329百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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