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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東海】ITエンジニア◇東証プライム上場G/豊富な案件保有!希望配属率93%!なりたい姿になれる環境
~エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見!『次のステージを目指したい』そんなあなたへ!メーカー案件多数!上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング~
■業務内容
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。
一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。
\こんな方にオススメ/
・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方
・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方
■プロジェクト例:
・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務
・自動運転に関わるシステム開発
・3Dアニメーションの開発 等
【使用するプログラミング言語例】
・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など
■研修制度
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。
年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能。
ITエンジニアとして実務未経験の方~ベテランの方まで幅広く活躍できる環境です◎
■エンジニアとしてのキャリアアップ
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
■株式会社メイテックフィルダーズの魅力って?
業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。
その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多い環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 愛知県内の顧客先での就業 住所:愛知県 名古屋市 豊田市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 知立市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三重県内の顧客先での就業 住所:三重県 津市 四日市市 伊勢市 鈴鹿市 松阪市 桑名市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 静岡県内 住所:静岡県 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市 藤枝市 焼津市 富士宮市 掛川市 三島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則本人希望の転勤のみ。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,900円~300,000円 その他固定手当/月:1,500円~4,000円 <月給> 205,400円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者+子1人:13300円~ 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:詳細は福利厚生面に記載 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円) アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> 社員持株(メイテック株)制度 互助会制度財形貯蓄奨励金制度 慶弔見舞金制度退職金 退職年金制度福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)各種レクリエーション活動 宿泊研修 表彰制度 社内技術認証制度 通信教育補助制度 資格取得奨励金制度 社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 ※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎≫ ≪職種未経験歓迎≫ ■必須条件:下記いずれかのご経験 (1)何かしらIT関連の実務経験をお持ちの方 (2)学生時代にプログラミングを学んでいた、もしくは自己研鑽で学んでいる方 ■ベテランから第二新卒まで幅広く活躍中■ ★豊富な取引先と案件を保有! ★エンジニアとしてのキャリアアップも目指せる環境です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細: 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■同社の強み: (1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。 (2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。 (3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。 |
| 代表者 | gyおう |
| URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 30,471百万円 |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 株式会社デンソーテン 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 (敬称略/五十音順) |
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