正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
経営管理(マネージャー候補)◇ネット宅配クリーニング「リネット」運営◇フレックス可/リモート週2可
【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ/会員数57万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営/入社日に有給付与】
現在当社の管理領域(経営管理部)は経営管理部長のもと、経営管理グループとHRグループに分かれており、経営管理グループは、経理担当者、労務総務・内部監査担当者の正社員2名、アルバイト社員1名と法務領域は業務委託で運営しています。
各領域それぞれの業務体制は整っておりますが、現在は経営管理グループのマネージャーを部長が兼務しているため、今後の事業拡大に向けて管理体制を強化しより強い会社にしていくために、経営管理グループのマネジメントをお任せできる方を募集することにしました。
◆具体的には
まずは下記(1)(2)の業務を中心にご担当いただき、その他については経験や適性に応じて段階的にお任せしていきます。
黒字化フェーズに入った今だからこそ、仕組みづくり・ルール整備・体制構築に携われるポジションです。
■まずお任せしたい業務
(1)決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応)
(2)メンバーマネジメント
■適性やご経験に合わせて任せたい業務
(3)労務領域(給与計算等チェック)
(4)法務領域のフロー構築及び運用(法務担当と連携)
(5)部門予算策定
(6)監査役協議会の運営
(7)株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務
(8)内部統制、内部監査指摘事項の改善対応
(9)会社の諸規程の整備、運用
(10)その他都度発生する非定常業務の対応(移転、危機管理対応など)
■ポジションの魅力:
個々がプロフェッショナルとして当事者意識を持ちつつ、部署間やマネジメントラインを越えたコミュニケーションを重視する社風が魅力です。部署の垣根なく幅広く活躍したい方や、裁量を持って管理職を目指す方にフィットする環境です。今回のポジションでは、まず経理業務を中心に習得・改善を行いながら、労務・総務・法務などへ領域を広げ、経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。将来的には資金調達やIPO準備などにも挑戦可能で、管理部門全体の経験を積める成長機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 14:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,643円~396,980円 固定残業手当/月:92,500円~138,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~535,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(在宅勤務の場合は実費精算) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■育成・研修制度 ■書籍購入、セミナー参加支援 ■オンライン英会話受講支援 <その他補足> ・通勤交通費(上限月3万円) ・クリーニング利用クーポン(月3,000円) ・副業:事前許可制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■祝日プラス制度:土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2021年度は最大3日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・年次決算業務のご経験(目安1年以上) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホワイトプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F |
| 事業内容 | ◎ビジョンは「新しい日常をつくる」 ◎ネット完結型クリーニング「リネット」は会員数50万人突破 ◎リネットを通じて「お気に入りの服とずっと心地よくいられる」よう価値あるプロダクトを開発 ◎2015年、「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞! ◎2015年2月、4億円調達! ◎2019年 グッドデザイン賞受賞 ◎2020年3月 15億円資金調達 ◎2020年 働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出、ホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■ミッション:生活サービス×テクノロジーでライフスタイルをより豊かにすること。 ■概要:生活の延長線上にあるサービスを再開発し、もっと便利な世の中を作ること、そして同社が提供するサービスが当たり前に使われる世の中を作ることを軸に自社サービスを展開しています。 ■事業内容: テクノロジー×クリーニング(サービス名:リネット) ・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人(2022年現在)を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。 ■同社の特徴:ゼロから新しい市場を作るのではなく『既に市場のあるサービスをより良くしていきたい』という想いをもち事業を展開。市場があっても、まだまだ不便なサービスというのは世の中に色々ある中で、そういう点に目を向け、次々に再開発していく予定です。 ■同社の強み:ゼロから創り上げた「テクノロジー×リアル」のノウハウを持っています。リアルの現場作業などの業務フローの仕組みをゼロから創り上げることにより、他社が真似できないノウハウを構築。また、ITシステムやWEBデザイン、WEBマーケティングを外注せずに自社で全て行っていることもサービス改善のスピードが圧倒的に速い原動力になり、他社との差別化になっています。 |
| 代表者 | 井下 孝之 |
| URL | http://www.wh-plus.com/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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