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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【福岡市/未経験歓迎】ルート営業(住宅設備機器の販売)◆年休124日/研修体制◎/年休120日以上
~水回りに関する住宅設備機器のルート営業/新規開拓やノルマはなし!まずは配送など出来ることからスタート♪/東証一部上場会社グループ/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/UIJターン歓迎~
当社では、前任の営業担当者が退職したことと、業績が向上していることを受け、将来に向けた人材の確保を目的として営業職を2名募集します。
現在、営業チームは30代から50代の男女7名(社長含む)で構成されており、年間売上目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。業績が順調に伸びている中、今後の成長を支えるために、今後の成長戦略の一環として、長期的に貢献していただける方を求めています!
■職務内容:
・ルート提案営業、既存顧客への水回りの設備機器のご案内
・商品の受発注及び見積書他作成
・その他、専用ソフトで見積書作成、受発注業務、Excelによる資料作成
■具体的には:
・当社で扱うトイレやキッチン、ユニットバスなどの水回りに関する住宅設備機器を建設関係の会社様へ提案、販売、納品します。飛込での新規開拓やノルマはありません。
・顧客は古くからお付き合いのあるお得意様で、ルート営業の地区は、9割が福岡市内の得意先回りになります。
たまに熊本、佐賀の案件はありますが、出張はほとんどございません。訪問先は会社関係中心です。
■研修制度
最初の3~6か月は業務理解を深める研修も兼ねて箱崎営業所にて社内業務、先輩と配送の手伝いをしながら、
徐々に営業に慣れていきます。その後、お客様を持ち本格的に業務を行っていただきます。
これまで、飲食店勤務や営業サポート事務から転身した方など、様々なご経験のある方が活躍しています!
■組織構成
現在、営業担当は6名在籍(30代1名、40代3名、50代2名)しております。業務については、先輩が丁寧に指導いたします。また、営業サポートをする女性スタッフも在籍しているので安心して業務に取り組むことができます。
■社員の声
個人経営の工務店から、大規模な宅地造成を行うゼネコン・リフォーム店まで、幅広いお客様を相手に営業活動をしています。現場において、建築が仕上がっていく様子を第一線で見ることが出来るということは楽しくて仕方がありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区須崎町6-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 箱崎営業所 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目8-28 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤不可(営業担当であれば営業車を利用し通勤可能です) ■最初の3ヶ月~6ヶ月程度は、業務理解を深める研修も兼ねて箱崎営業所の配送業務に携わっていただきます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):167,300円~223,100円 固定残業手当/月:58,400円~77,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,700円~300,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/計2.7ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(2,000円~30,000円※前年度実績) ■決算賞与:業績に応じて支給(3月※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による) ■役職手当あり ■資格手当あり:管工事施工管理技士、電気工事士 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:実費支給(上限月25,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による(勤続2年以上) <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:受験料補助、お祝い金 ■教育制度:メーカーの商品研修など <その他補足> ■産休・育休取得実績あり ■TOTO共済加入あり(掛け金は事業所負担) ■健康診断(人間ドック) ■慶事手当 ■社員割引制度 ■年2回(9・3月)の末日は棚卸し実施日(※従前は年4回土曜日を棚卸実施日としていましたが、今年度より業務改善のため、土曜日出社廃止により完全週休2日制となります) ■UIJターン歓迎 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制:土日祝 ■年末年始、GW 、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作※専門知識は不要です) ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永昌洋行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0028 福岡県福岡市博多区須崎町6-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇住宅設備機器販売・ユニットバス等の設置管理 新築・リフォーム・集合住宅・戸建住宅に携わる業者様がお客様となります。橋本総業ホールディングス100%子会社です。 ■取扱メーカー: TOTO、パナソニック、タカラスタンダード、クリナップ、LIXIL、ノーリツ、リンナイ、パーパス、ダイキン、三菱電機、東芝キャリア、SANEI など ■橋本総業ホールディングス(親会社)について: 橋本総業ホールディングスグループは、連結子会社10社で構成され、「環境・設備商品の流通とサービスを通じて快適な暮らしを追求する」という経営理念のもと、全国どこでも対応できる体制づくりを推進し、社会に貢献できる企業を目指しています。永昌洋行は、九州地区において「衛生陶器、住宅設備機器等の販売を行っている会社」であり、九州地区の重要な子会社として、橋本総業ホールディングスグループの主要な連結子会社である橋本総業の九州支店との連携強化を図りつつ同地区における事業展開を推し進めています。 ■沿革: 昭和23年7月 前社長 笠 守により東洋陶器株式会社(現・TOTO株式会社)の製品販売を主として、福岡市因幡町(現・福岡市中央区天神一丁目)にて創業。 昭和26年7月 法人組織 有限会社永昌洋行へ改組、同年9月福岡市上洲崎町に事務所を移転。 昭和43年6月 商事部門を分離し、株式会社永昌洋行を設立。 平成10年11月 建設業許可登録(管工事)。 平成30年1月 橋本総業ホールディングス㈱の傘下となる(100%子会社) 令和2年5月 本社新築 令和5年12月 建設業許可登録(12業種追加) ■拠点: 【本社】 福岡県福岡市博多区須崎町6番25号(営業) 【箱崎営業所】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目8-28(倉庫・事務所) 【沖縄出張所】沖縄県那覇市港町3丁目2-39 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eishoyoko.com/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 1,052百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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