正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
※未経験歓迎【久留米】医療IT×現場支援◆土日祝休◆年間休日125日◆地域密着の安定企業
◆◇医療現場をITで支えるやりがい/調剤薬局向けシステムで九州トップシェア/未経験から挑戦できるフィールドサポート職/地域密着の安定企業/九州トップシェアの企業で社会貢献性の高い仕事/充実の研修制度◇◆
■採用背景:
・久留米支店では現在1名体制のフィールドサポート職を、2名体制へと強化するための増員募集です。医療現場のIT化ニーズが高まる中、サポート体制の充実を図ることで、より迅速かつ丁寧な対応を目指しています。
■業務内容:
・調剤薬局向けに自社開発のシステムを提供している当社にて、導入後の機器メンテナンスやトラブル対応を担うフィールドサポート職を募集します。お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
・PC・プリンター等の保守メンテナンス
・ネットワークトラブル等の現場対応(社用車貸与・日中のみの対応)
・営業・インストラクターとの連携による顧客支援
・日報作成、スケジュール管理
・土曜の障害待機(月2程度)
※お客様の器機トラブルに備え、ご自宅や支店で待機する業務。一人立ちした頃にお願いする予定です。
■仕事の魅力:
・医療現場のIT化を支える社会貢献性の高い仕事
・未経験からでも安心のOJT研修制度
・完全土日祝休み/年間休日125日/時短勤務制度あり
・育休・産休取得率100%/復職実績多数
・資格取得支援制度あり(AWS認定資格など)
■組織構成:
・久留米支店は支店長含め5名体制。フィールドサポート職は現在1名で、今回の募集で2名体制へ強化予定。企業全体では70名が在籍し、九州エリアで高いシェアを誇る安定企業です。
\魅力ポイント/
(1)九州トップシェアの医療IT企業で、社会貢献性の高い仕事に携われる
(2)未経験歓迎&充実の研修制度で安心スタート
(3)完全週休2日制・年間休日125日・働きやすさ抜群
■当社について:
・九州地区に根差した調剤薬局向けシステムのベンダーとして、九州地区トップクラスのシェア
・開発メンバーのみならず、営業やカスタマーサポートなど全てのチームが協力し、定期的に実施している顧客満足度調査の結果をもとに、製品品質とサービスの向上に励んでいます。
・90%近い顧客満足度・高評価いただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 久留米支店 住所:福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 希望があれば九州内の他拠点への転勤も可能です |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~235,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(前年実績4.6ヶ月/7月・12月) ■年収例: 年収390万円(入社3年目) 年収490万円(入社5年目) 年収720万円(入社11年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者15,000円 住宅手当:20,000円(世帯主の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(導入研修など) ■資格取得支援:合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格(30,000円~70,000円) <その他補足> ■家族手当補足:15,000円(配偶者) 17,000円(第1子) 13,000円(第2子) 15,000円(第3子以降) ■資格手当:合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験(2,000円~15,000円) ■定期健康診断 ■慶弔金 ■永年勤続表彰制度 ■社内表彰制度 ■財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加盟(リゾートホテル、旅館、レジャー施設を割引価格で利用可能) ■時短勤務制度 ■服装自由化規程(※訪問時の服装は規程あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇、お盆休暇(8月13日~8月15日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇 年間休日は暦により変動します |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なパソコン入力ができる方(Word・Excel) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ITやネットワークの知識があれば、活かすことができます! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノアメディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売 ・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」(QualityAndSpeed)の開発及び販売 ・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業 ・IDC(インターネットデータセンター)を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス ・ASPサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noah-medicalsystem.jp |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,181百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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