正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京/在宅可】医療メーカー向け営業(臨床開発・臨床試験の受託・派遣)医療の進歩に貢献/ケアネットG
■業務内容:
臨床開発・臨床研究の受託・派遣の営業職をお任せいたします。
・製薬/医療機器メーカーへの受託・派遣営業
・医療施設等への受託営業
当社は臨床開発がメインですが臨床研究も行っております。その為、顧客は製薬/医療機器メーカーだけでなく、医療施設もございます。医療施設は範囲が全国となりますので、出張が発生する可能性がございます。(出張頻度は少ないです。)
また、在宅勤務も可能ですので、ご自身で業務設計を行い出社・在宅勤務を行っていただけます。
■働き方:
・コロナ禍前より在宅勤務を導入、現在もほぼ全員在宅勤務もしています。
・一人ひとりのワークスタイルに考慮し柔軟性のある働き方を実現。
業務状況に合わせて在宅勤務も可能、現在週1,2日は出社いただいている方が多いです。
■職場環境:
・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気!
・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化!福利厚生の改善も積極的に行います
・社員同士の交流も活発です!家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎(勿論イベント参加は強制ではありません)
■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業(株式会社LinDo)の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。
■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。
夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。
これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区赤坂1丁目7-19 キャピタル赤坂ビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 502万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,028,756円~8,000,000円 固定残業手当/月:80,663円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 499,726円~747,329円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4月(1年間の成果に基づき決定) ■賞与:会社業績により決算賞与支給の場合あり(2023年現在、5年連続支給実績あり) ■出張日当:1,000円~2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:IDECOプラス制度あり <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児短時間勤務制度(時短制度) ■カジュアル勤務(私服) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種手当 ・テレワーク手当:15,000円(フルタイム在宅時 ※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算) ・派遣手当:月額40,000円から80,000円 ※派遣先単価により変動有 ・CRA手当:月額20,000円~30,000円※受託開始から終了まで ・出張日当:1,000~2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔、育児、介護、看護など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製薬メーカーやCRO(DM・統計の専門会社も含む)での営業経験をお持ちの方 ・製薬メーカー向けに営業を行っている業界での営業のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-15-13 田嶋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品開発支援/医薬品に関する各種コンサルティング/研修、教育支援/医薬品開発業務の内勤実務支援 ■ビジョン: 当社は、2016年7月に設立、同年10月より業務を開始いたしました。主に、医薬品開発支援を実施しており、新薬を待ち望んでいる患者さんのために、一日でも早く、有用な薬をお届けするのが当社の企業理念です。臨床試験を中心としたCRO事業のみならず、日本全国の医療機関や研究者の方々が実施している臨床研究のために、ARO事業についても積極的にご支援してまいります。さらに、臨床試験に関わる研修・教育、内勤サポートなど、業務支援も手がけております。今後の当社の活躍にご期待ください。なお、2022年12月には、事業の永続的発展のため医療業界で高いシェアを持つ株式会社ケアネットのグループ会社となりました。ケアネットグループの一員として、CRO事業の更なる拡大に向けて邁進していく所存です。 ■医薬品開発事業: ~CRO事業~医薬品開発事業のうち、CRO事業では主にモニタリング業務を中心に業務を受託しております。多くの製薬企業の皆さまと連携し、他のCROには負けない品質とスピードで、業務を遂行いたします。 ~モニタリング業務~治験の申請から始まり、医療機関との契約締結、治験に関するさまざまな準備を行います。当社では、専門性の高い臨床開発モニター(CRA)を採用しており、治験が適切に実施されているかどうか、常に確認するとともに、被験者の人権や安全の確保、GCP(医薬品の臨床試験の実施に関する省令)の遵守、薬機法、治験実施計画書、標準業務手順書などが遵守されているかどうか、常に確認しています。また、当社では品質管理部門(QC)を設置しておりません。CRA自身が質を担保し、プロジェクト内で高品質を保持するよう徹底的に管理しています。 ~ARO事業~医薬品開発事業のうち、アカデミック臨床研究機関(ARO)を支援する事業です。近年、医療機関において臨床研究を事業部として確立する傾向が強まり、医療機関の要望に応じた、きめ細かい業務依頼が多くなってきております。当社では、専門性の高いARO支援の経験者のもと、今後も積極的に医療機関をご支援してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 昭範 |
| URL | http://www.crace.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 213百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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