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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】計数管理・経理職(総合職)
■仕事概要:管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。
■詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。
財務会計:(1)月次~年次決算対応(2)給与計算(3)予実管理(4)監査法人対応(5)その他財務会計に関する一切の業務
計数管理:(1)予実管理(2)案件管理(3)各種資料作成 ※顧客提案資料、社内会議資料等(5)その他計数管理に関する一切の業務
■身に付くスキル・経験:(1)計数管理・経理職としての幅広い知識:個々の知識・スキルは元より、計数管理・経理業務全体を見通す力を身に付けることができます。(2)ビジネスのダイナミズムを感じる:プロジェクト開始からクロージングまでの圧倒的スピードや、社員一人一人が与えるクライアントへのインパクトの大きさを感じられます。他には無いダイナミックなビジネスを、計数管理・経理の視点で体感して下さい。(3)会社とともに成長できる:成長する同社のコアメンバーとして活躍して下さい。企業再生を計数管理・経理という側面から支えるやりがいを感じられるでしょう。
■期待される役割:スペシャリストとして、同社事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていただきます。/監査法人・税理士事務所等との折衝等を通じ、コンプライアンスに準拠した監査体制を継続・発展させていただきます。/会社の成長に合わせて、計数管理・経理部門も発展・成長・組織化させていく。/正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与する。
■入社後について:入社後は計数管理・経理業務全般に携わっていただきます。上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。計数管理・経理として落ち着いて業務に従事しつつ、自身の能力を高めていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,156,400円~4,668,000円 固定残業手当/月:70,300円~152,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~541,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(12分割) ■昇給:昇給考課有り/年1回 ■年収事例/入社時(20代前半):年収360万円⇒3年後:年俸:700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 研修制度:部門別研修、役職別研修、業務知識研修等 <その他補足> 住宅手当制度、宅建資格報奨金制度、東京不動産業健康保険組合を利用した各種福利厚生制度(宿泊費補助、フィットネスクラブ優待、ゴルフ場優待、レジャー施設優待他)など ■年収事例/入社時(20代前半):年収360万円⇒3年後:年俸:700万円  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季連続有給休暇取得奨励など ※有給休暇、初年度最大10日、入社3か月経過後就業規則に従い支給  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかの要件を満たす方 (1)事業会社での経理・会計における実務経験をお持ちの方 (2)コンサルタントもしくは営業経験者で本業務に興味をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | アライアンスパートナーズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6034 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容 ・成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング ・同社取引高の約7割が東証プライム上場企業(グループ含む)との契約によるもの。リピート率約8割の安定ビジネス。 ・顧客業種は、流通小売・物流・金融・製造・飲食・サービス業等の全業種取引を実現。 ・コンサルティング業界においては珍しい、コスト削減実現時における成果報酬型のフィー体系を特徴としています。 ・各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っています。 ・PEファンド・銀行からの要請により、多数のターンアラウンド(企業再生)成功実績を有します。 【リーディングカンパニー】 企業の全コストを改善対象とする「総合経費適正化アドバイザリー」専門ファームとして、同事業における国内トップ業績を計上しています。 【確かな実績】 同社は全国約900社以上のクライアントと契約しており、取引金額の約7割が東証プライム上場企業(グループ企業含む)です。「賃料適正化アドバイザリー」については、累計20,000物件以上の賃料適正化に成功しています。 【財務基盤強固な成長企業】 財務基盤強固な成長企業:設立以来成長を続けるとともに、自己資本比率90%超と財務内容は極めて優良。 【自身の成長を実感できる環境】 能力のある人間がその力を十二分に発揮できる体制を築いています。また、年功序列に捉われない実力・実績に基づく公平公正な人事評価を併せて実施し、社員自身が成長していくフィールドを拡げています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.alliance-p.com/ | 
| 設立 | 年2004年4月 | 
| 資本金 | 350百万円 | 
| 売上 | 712百万円 | 
| 従業員数 | 30名 | 
| 平均年齢 | 32歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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