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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【羽村/八王子・店長経験歓迎】IT業界センター長候補/予算管理・人員マネジメント ◆プライム上場G
【リーダー・マネジメント経験を活かせる・業界未経験歓迎/IT業界にキャリアチェンジ】
部門の総合プロジェクトマネージャとして、マネジメントをお任せします。
予算の管理やメンバーのとりまとめなどの総合的なマネジメント業務をお任せします。技術的な専門性は不要のため、他業界からのキャリアチェンジが可能です。
安定した働き方で、これまでのマネジメント経験を活かして活躍いただけます。
■職務詳細:
下記品目を案件として取り扱うセンター運営をお任せします。※テスト経験の有無は問いません
→国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品/スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア/Webサイト/Webシステム
■BPO業務の構築(マニュアル化、フロー設計、基準調整)
■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理
【詳細】
予算管理、人員管理、センター全体の業務調整など
各案件の進捗管理及び、クライアントへの報告、センター内の各種調整を主導していただきます。
■会社の魅力:
・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓 など
・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。
・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。
■当社の特徴:
・個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。
■働き方:
20代~70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。
従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。
女性の産休後の復職率が高い/男性社員の育休取得実績有/有給取得しやすい環境です/残業少なめ(通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H~40H程度)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 羽村テストセンター 住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八王子テストセンター 住所:東京都八王子市東町9-8 八王子東町センタービル 6F 勤務地最寄駅:JR中央線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度: 期初に各個人の目標設定を行います。入社1年半の社員が早期に昇格している事例もございますので、実績に応じてしっかりと評価します。 ■残業代: 実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格手当、資格取得一時金 <その他補足> ■役職手当、職務手当 ■グループ会社従業員持株会制度 ■環境: ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績あり ・有給取得しやすい環境  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・予算管理や人員のとりまとめのご経験をお持ちの方 └小売店の店長やSVなどのご経験歓迎!安定経営のIT企業にキャリアチェンジできます  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | EGテスティングサービス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 【東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です!】 EGテスティングサービスは30年前、組込機器のソフトウェアテストの先駆者としてスタートし、「凡事徹底」の精神を持ってIT業界の変化に対応し続けてきました。 ゲームやWeb、アプリなど最新技術に適応しながら、豊富な経験と高い専門性でお客様の多様なニーズに応え、高品質なソフトウェア開発を支援しています。 ■事業詳細: 開発前もしくは開発途中のゲームやアプリ、Webシステムに対し以下サービスを展開しております。 1.テスト計画・テスト設計支援 2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成 3.テスト実行および管理 4.不具合箇所の抽出および分析 5.不具合レポート作成 6.改善提案(プロダクト自体やテスト工程について) 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 1.UI/UX設計支援 2.仕様書および遷移図作成支援 3.組込みからWebまで各種開発サポート 例:WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能の設置 その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 宮坂 誠 | 
| URL | https://www.eg-testing.co.jp/ | 
| 設立 | 年2014年10月 | 
| 資本金 | 25百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 267名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        飲食店スタッフ(店長候補)飲食業界経験者歓迎!*昨年度賞与2.5ヵ月*月8~10日休!
        
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          株式会社iDA
        店長候補/賞与年2回/年間休日124日/産育休取得100%/長期休み可/社員割引有
        
          株式会社オオモリ
        パンケーキ店STAFF|一人ひとりの"自分らしさ"でお客様を笑顔に♪未経験OK
        
          株式会社CANVAS
        アクセサリーショップの販売スタッフ(エリアマネージャー候補)*住宅補助有
        
          株式会社東京芸夢【12Twelve Age...
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