正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【豊洲/元請け】太陽光発電パネル設置工事の施工管理(公共施設向け)◆残業20h/東電HD100%出資
~経験不問/新規立ち上げ部門:東京電力HD社xNTT社と共同PJに参画/自治体施設がメイン◎年休124日・基本土日祝休・残業20h程/夜間無し/在宅可~
■職務内容:
学校等の施設への太陽光発電パネルの設置工事に関する施工管理業務をお任せいたします。電気工事会社との調整、現場管理、図面チェック等を通じて防災、環境に配慮した社会インフラ整備に貢献することができます。
将来的にはプロジェクトマネージャーを目指していただきます。
■具体的には:
公立学校の屋上等への太陽光パネル設置工事において、下記の業務をお任せいたします。
・協力会社との調整
・現場の安全管理
・工事進捗管理 など
将来的にはお客様とのお打ち合わせや見積もり、積算、補助金申請等の事務業務も含めたプロジェクトマネージャーを目指していただけます。
■事業の魅力:
当社では、新規事業として、東京電力ホールディングス株式会社や日本電信電話株式会社が進める「カーボンニュートラルで災害に強いまちづくり事業」における太陽光発電設備設置工事を進めております。
元請けとして案件を受注し、主に学校や公共施設の屋上に太陽光発電設備を設置する仕事に携わることで安心・安全なカーボンニュートラル社会の実現へ貢献できます。
■就業環境:
・月の残業は20時間、年休124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。
・一都三県が中心のため遠方への泊まり込みの出張等は基本ありません。
■大手ならではの福利厚生:
・住宅手当や借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
・女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■当社について:
当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間原則3~6ヶ月 期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定していませんが、総合職での採用のため東日本を対象とした全国転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 474万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~385,000円 <月給> 245,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分) ・時間外手当:実費支給 ■モデル年収 ・25歳:4,807,000円 ・35歳:6,526,000円 ・45歳:7,664,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度 寮社宅:独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業手当 ■カフェテリアプラン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、5/1(労働祭)、有給休暇(1年目は最大20日)、特別休暇(ボランティア、夏季、慶弔、介護等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・電気工事に関する基本的な知識、経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 電気工事士、電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 |
| 事業内容 | ■会社概要: 東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。 当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。 ■事業内容: 当社は、エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、「様々なフィールド」で顧客をフルサポートしています。 (1)発電関連事業 ・火力/プラントソリューション事業…発電プラントの計画から建設、運用(運転・保守)、更には改良から撤去に至るライフサイクルを通じたトータルサービスを提供 ・原子力事業…発電所関連設備の建設、保守、廃炉、放射線管理、環境化学分析・測定、廃棄物管理、設備運転など原子力発電に関わるトータルサービスを提供 ・土木建築事業…土木建築設備の新設・増改築、保守業務、災害時の点検・復旧工事、再生エネルギー施設建設など土木建築に関わるトータルサービスを提供 (2)環境エネルギー関連・環境緑化・産業廃棄物コンサルタント事業 ・環境エネルギー関連事業 …環境アセスメント・環境調査など発電所建設の環境に関わる事業およびPCB洗浄処理等PCBに関わるワンストップサービスを提供 ・環境緑化事業…大規模施設建設に伴う環境緑化事業および尾瀬地域の環境保全事業 ・産業廃棄物コンサルタント事業 …廃棄物リスク診断・管理支援・処理支援・廃棄物管理業務のIT化(廃棄物管理システム)など廃棄物に関わるトータルサービスを提供 (3)その他サービス ・溶接施工・非破壊検査・材料試験等の各種技術のうち、高度専門技術に特化した事業 ・LNG/LPGポンプ・各種電動機の分解点検 ・グループ企業・関連会社・関連団体の個人・法人を対象とした保険ソリューションサービスを提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-pt-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 110,200百万円 |
| 従業員数 | 2,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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