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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
大阪駅・在宅可/インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築など/プライム上場グループ/福利厚生充実
【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85%以上/フレックス/テレワーク/完全土日祝休み】
■業務内容:
ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
・インフラ構築案件のプロジェクトマネジメントおよびアーキテクト
・ネットワーク・セキュリティシステムの提案、設計、構築業務
・サーバ・ストレージの提案、設計、構築業務
・クラウドサービスの提案、設計、構築、移行業務
・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案
【仕事(業務)の魅力】
・名のある上場企業のインフラ案件に携わることが可能です。
・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内でのトップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。
・大規模プロジェクトではプロジェクトチームを編成するため、チームでの協力や協調による一体感のある仕事を経験できます。
・社員育成に積極的な投資をしており、社内勉強会も頻繁に開催されています。
【仕事(環境)の魅力】
・グランフロント大阪(大阪駅直結)での勤務です(社内はフリーアドレス)
・営業とシステムエンジニア、カスタマーエンジニアが同じフロアにいます。
・頻繁にコミュニケーションの場をもっているので、技術的な事、社内調整で困った時などは、気軽に相談できます。
・各メンバー間がお互い尊重し、助け合う風土があります。
【出社/テレワーク】
部署や業務状況によりますが、おおよそ「出社3:テレワーク7」の割合です。
チームによっては課会を出来るだけ対面にしているところもありますが、テレワークが多めの環境です。
時折、キッティング作業や会議、事務処理などで出社しますが、お客さま先へ行く(構築、導入など)ことも多いです。
※業務の性質等によって出社とテレワークを効率よく使い分けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB26階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額~全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。 <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC) ■育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他 ■BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(入社2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、転勤など)、積立特別有給休暇他  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれか ・ネットワークシステムの構築の経験 ・サーバー・ストレージの構築の経験 ■歓迎条件: ・PMP 資格取得者 ・Azure、Microsoft365、AWS 中級以上の資格保持者 など  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ユニアデックス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス | 
| 代表者 | 代表取締役社長 東 常夫 | 
| URL | http://www.uniadex.co.jp/ | 
| 設立 | 年1997年3月 | 
| 資本金 | 750百万円 | 
| 売上 | 138,287百万円 | 
| 従業員数 | 2,736名 | 
| 平均年齢 | 43.5歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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