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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】インフラエンジニア ◆多様な業界との取引◎/資格取得支援制度/リフレッシュ休暇/年休124日
【年休124日・残業平均25H以内/リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎/チーム単位でアサイン/資格取得支援制度有り/多様な業界のインフラ構築案件に携わる】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁案件を中心に、金融/エネルギー/航空/通信など、多様な業界にわたるインフラ構築案件に携わっていただきます。社内リーダーのもと、数名~数十名のチーム単位で案件にアサインします。
■詳細補足:
・案件は3~4か月程度の案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。原則チーム単位でのアサインとなりますので、ご経験の浅い方もご安心ください。
・入社後まずは、サーバ構築を中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。またマネジメントだけでなく、エキスパートとしてのキャリアアップも可能です。
■組織:
全社200名規模の組織で、160名程度のエンジニアが所属しております。各案件には数名~数十名単位でアサインされます。
■キャリアアップ:
・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。 
・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス(業務アプリSE、インフラSE、PM)に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しており、各エンジニアが目指すキャリアアップを全力でサポートします。
■当社の特徴:
・官公庁案件を中心に、金融・エネルギー・通信・物流・行政機関等幅広い業界のシステム開発およびインフラ構築を、要件定義/設計~サービスインまで一気通貫で請負います。上流工程から幅広い業務を経験できるため、総合的なスキルが身につき、個人の成長に応じたキャリアアップが実現可能です。
・産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務を活用しながら仕事を続ける社員が増えています。男性も育児休業や時間短縮勤務を利用しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件・勤務形態は変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-27 あや九段ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内近郊客先 住所:都内各所(豊洲、飯田橋、大塚など) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修(社内集合、社外公開、Eラーニング、オンライン動画コース等) 資格取得支援制度(受験料、報奨金) <その他補足> 慶弔見舞金 保養所 定期健康診断(一般検診、人間ドック)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 時間有給休暇 夏期休暇2日 年末年始休暇5日 リフレッシュ休暇 ※有給休暇付与日数は入社月で変わり、試用期間中は最大5日の付与とする  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラにおける設計構築のご経験をお持ちの方(目安2年) ■歓迎要件: リーダーのご経験(3~5名程)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社アドバンスドシステムテクノロジー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-27 あや九段ビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  業務アプリケーション構築サービス インフラ構築サービスを提供  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.ast-net.co.jp | 
| 設立 | 年1982年12月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 3,693百万円 | 
| 従業員数 | 200名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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