正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
東京/飯田橋/第二新卒可【SE】建築業界DXをリードするエンジニア募集!残業月20h程
~業界未経験歓迎◎/建設DXを牽引している企業/フレックスで柔軟な働き方が可能~
【具体的な仕事内容】
自社開発ソフトや受託開発案件の上流工程を担当いただきます。
■パッケージソフトやクラウドサービスの開発プロジェクトのPM/PLやSE、設備BIMクラウドサービス(B-LOOP)、省エネ計算ソフト(A-repo、m-draw)、負荷計算ソフト(STABRO)等
■受託開発プロジェクトのPM/PL/SE(全てプライム案件)
大手空調機器メーカー、大手ゼネコン・設計会社等への提案型受託開発
・業務用エアコン等の空調設備システム/省エネ計算システムのソフトウェア開発
・設計ソフトのアドオン開発、B-LOOP基盤のカスタマイズ開発 など
■上記の開発企画・プロダクトデザイン、プロジェクトマネジメント、クラウド化や研究開発など
【使用言語・開発環境・使用ツール】
使用言語:PHP、C#(ASP.NET)、JavaScript、TypeScript、VB.NET
開発環境:Windows、Linux、AWS、Visual Studio、Visual Studio Code
プロジェクト/バージョン管理ツール:Backlog、GitHub
【当社の特徴】
1.エンジニアの成長を実現する環境 :
最新のBIMやクラウド技術に携わり、建築×ITの高度な専門性と技術者としての価値を高められます。社内勉強会や外部研修の補助制度などスキルアップを全面支援する環境を整えています。
2.安心して働ける環境 :
残業は月20h平均、完全週休2日制でプライベートも充実。受託開発はプライム案件のみで客先常駐や出向もないので、エンジニアが安心して長く働ける環境です。
3.社会的意義とやりがいのある仕事 :
省エネやサステナブル建築を支援する開発を通じて、環境負荷低減に貢献できるやりがいがあります。新規サービスやプロダクトの企画や研究開発にも挑戦できます。
【配属部署】
ITソリューション事業本部 開発統括部(東京オフィス):7名
現状のシステム事業部は、群馬県にある高崎オフィスと東京オフィスの2拠点あります。
メンバーの多くが中途入社で構成されており、経験豊富なメンバーが集まっています。ほぼ全員が建築業界未経験での入社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京サテライトオフィス 6階 住所:東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※原則転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~416,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 308,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収備考】上記想定年収には、月給×12ヶ月分に加え、前年度賞与額、平均的に発生する月20時間分の残業手当を含めて算定しています。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度(合格時の受験料負担、祝い金など) ■メンター制度 など <その他補足> ・確定拠出年金制度 選択制 ・エコ通勤手当 ・資格手当 ・育児・介護休業制度 ・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 【有給休暇について】 ●年次有給休暇:初回10日(年次により最大20日) ・4月~9月入社の方:10月1日に付与 ・10月~3月入社の方:4月1日に付与 ※一斉付与方式を採用 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】■SE・PG経験2年以上 第二新卒も歓迎。開発や設計、インフラなど担当工程・領域を限らず、エンジニアの経験があればOK。 ※Web/デスクトップアプリどちらの経験でも可。 ※建築・設備の業界知識は不問です。基礎から学べる環境があるのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング (2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング (3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング ■事業の特徴: 【イズミコンサルティングについて】 わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。 高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。 1973年(昭和48年)の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://izmc.work/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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