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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【自社】インフラエンジニア◇世界初のクレジット産業向けクラウドサービス/年休130日/残業月15H
◇年休130日・土日祝休み/残業15H/所定労働時間7時間/ワークライフバランス◎
◇世界初のPCI DSS (クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準)の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス「PCI DSS Ready Cloud」を展開!
■募集背景
受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。
■業務概要
クレジットカード業界の企業が PCI DSS(世界的なセキュリティ基準)に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、インフラの維持、管理、セキュリティ対策、二次サポート、サービス改修をお任せします。
■詳細
・Windows、Linux OSセキュリティアップデート
・NW機器ファームウェアバージョンアップ
・NW機器、サーバのリプレイス
・vSphereバージョンアップ
・ミドルウェア、DBパッチ適用/バージョンアップ
・脆弱性情報収集、分析、対応
・セキュリティログ分析
・サービスの二次サポート
・サービスの運用改善
■流れ
・営業が獲得した新規顧客の環境・要件に基づき、PCI DSSの運用を固めます。
・障害が起きた場合、協力会社のサポートチームが一時対応を行いますが、そこで解消できなかったものは本ポジションにて対応を行います。
■組織構成
30~40代の男性7名で、全員が中途入社です。在籍1~9年と幅広く、SI出身者・SES経験者など様々なバックボーンの方が活躍しています。
必用なコミュニケーションをとりつつご自身の業務を進める、穏やかな雰囲気です。
■入社後
まずは製品の知識を習得いただきます。その後はOJTにて進めます。
早くて半年程度で一人前となることを想定していますが、ミスがないことが重要になるため、ご自身のペースで成長できる環境です。
■働き方
・1日の所定労働7時間、残業もほとんど発生せず、定時退社する方が大半です。
・休日出勤もほぼ無し。月に1~2回程度、平日の早朝・夜間の作業が発生することがありますが、作業の2週間前までに顧客へ告知するルールがあるため、緊急で予定が入ることはほとんどありません。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,544円~355,080円 固定残業手当/月:49,456円~70,070円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~425,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:子供手当※福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用 <定年> 65歳 変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■出産手当(50万円)※入社満1年経過後 ■累進子供手当(1人目2万円、2人目2+3万円、3人目2+3+4万円…を対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算) ■通信費手当(月4,000円) ■語学研修補助(90%)※上限3年 ■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給休暇:消化率80%以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして構築・運用経験がある方 ■歓迎条件: ・Windows/Linuxサーバの構築、運用経験 ・ファイアウォールの構築、運用経験 ・vSphereの構築経験 ・セキュリティ対策製品の構築、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-3125 静岡県浜松市中央区東三方町228-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:総合建設、不動産開発 ■資格:一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級建築士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー ■会社の特徴(顧客や強み等): ・【多様化するマーケットニーズに応えるべく、事業計画から不動産活用までお客様の課題解決のパートナーとして、地域企業の“縁”を繋げ価値あるサービスの提供を目指します】当社は、浜松市を中心に総合建設、不動産開発事業を行っています。お客様の想いや希望をお聞きし、最適な物件探しをお手伝いし、最適なプランをご提案します。学校、商業施設、病院、住宅などの生活を豊かにする空間の建築や道路、下水道などの生活基盤を整備する工事、マンション、オフィス、工場まであらゆる建築物を造ります。グループ企業として不動産屋のRBS有限会社、商業施設の開発、管理を行う株式会社トーラスがあります。 ■企業理念: ・地の「縁」を結び、新たな「輪」を作る会社です。私たちリンクグループは浜松市を中?に、総合建設、不動産開発事業を?っています。「?分を育ててくれた地域にお返しがしたい」そんな社長の想いから会社がはじまり、つながりが少しずつ広がっていき、地域のランドマークとなる場所を?掛けるようになりました。「街」は誰か??の働きではつくることができません。多くの?の暮らしが集まってでき、互いに協?しながら発展していくことができます。私たちはその街の?つひとつのこと、様々な?の暮らしや流れに?を配りながら、新しいつながりをつくる役割を担っています。創業から約四半世紀、街の進化とともに、私たちリンクグループは、お客様のご要望に応えるべく進化を続けています。私たちが目指すものは、生き生きとした活気あふれる“街づくり”。下記の行動指針をもとに、お客様一人ひとりの課題に寄り添い、きめ細かい対応を行います。これまで培われた良いものを保ちながら、新しいものも柔軟に取り入れ、さらなる革新へと導きます。そして、次なる革新へ…。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 元治 |
| URL | https://www.rink.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,290百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK
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インフラエンジニア/年間休日125日以上/100%案件選択制/フルリモート中心/平均...
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初級エンジニア◆完全未経験OK◆自社ITスクールで充実研修◆リモートOK◆年休129...
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