【ラクラス株式会社】【未経験／在宅可】年末調整サービスの運営（企画・改善）担当◇人事労務BPaaSサービス／パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【未経験／在宅可】年末調整サービスの運営（企画・改善）担当◇人事労務BPaaSサービス／パーソルG


＼事業規模拡大中！東証プライム上場のパーソルグループ／
DX推進が進むバックオフィス領域で、自社サービスの改善に携わりながら
IT×業務運営のスキルを伸ばし、市場価値を高めませんか？

＼本ポジションのポイント／
◎プロジェクト全体の設計・改善・現場運営まで幅広く経験可能
◎大手企業の年末調整プロジェクトに関わり、規模の大きい仕事を経験できる
◎在宅勤務併用＆フレックスで柔軟な働き方が可能

■業務内容
当社では、法人のお客様向けに『年末調整BPOサービス』を提供しています。『年末調整BPOサービス』の提供にあたり、プロジェクトメンバーとして業務プロセスの見直し、システムの機能追加、お客様の問い合わせ対応などをご担当いただきます。また、年末調整の作業期間（10月末～12月上旬）においては、現場スタッフを管理するリーダー（SV）業務をお任せします。

■仕事内容／１年の流れ
▽4月～10月前半：サービス仕様の構築
年末調整BPOサービスの仕様の構築、業務プロセスの見直し、
システム（機能）の改善などをこの時期に推進します。

▽10月後半～12月中旬：年末調整実施期間のスタッフリーダー（SV）業務
臨時作業拠点にて最大40名程度の作業スタッフのマネジメントをご担当いただきます。
一人ではなく、チームで動くためご安心ください。
※期間中は臨時作業拠点に常駐します。
※過去の臨時作業拠点は、宮城県仙台市・群馬県太田市・兵庫県神戸市

＼出張に関する福利厚生／
マンスリーマンションをご用意！
出張手当（日額2000円）
帰省交通費補助（2週間以上の駐在につき上限1回まで）

▽12月下旬～3月末：後片づけ・振り返り
受領書類の返却等の後片付け
プロジェクトの振り返り・来期に向けた課題抽出
数値分析、事象振返り等を行い、来期に向けて改善が必要な事項のリストアップなどを行います。

■組織構成
部長を含めた7名。日頃からざっくばらんに意見を出し合う関係です。
他部署や協力会社のスタッフと連携する機会も多くあります。

■育成環境
初年度においてはOJTを通して業務を行っていただきます。
※分からないことは既存社員にエスカレーションできる環境ですので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】