正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京/東大和】人事事務<無借金経営◎スタンダード上場の半導体装置メーカー>残業20h以内・車通勤可
~将来的に上流工程に携わりたい方歓迎/半導体需要拡大中で抜群の業界安定性/上場企業/無借金経営/平均勤続年数17.4年・年休127日・有給消化率73%で働きやすさ◎~
■業務内容:
ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。
・給与計算(220名程/給与奉行使用)
・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)
・社員の入社、退職手続き
ご経験によってエージェントとのやり取りや面接など採用のサポートをお任せすることもあります。
また、先々は人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。
・採用業務
・教育計画
・人事制度設計等
■組織の雰囲気:
人事部は現在3名組織です。(50代1名,30代1名,20代1名)
全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。連携を取り、それぞれの人事業務をフォローし合いながら行っています。
■入社後のフォロー体制:
労務業務は30代の社員と上長が取りまとめを行いながら労務管理の一部を担当しています。入社後はOJTで担当社員と一緒に業務を行いながら慣れていただきます。
■働き方:
年休127日、有給取得率70%と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は17.4年です。
■評価制度:
年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。
■同社について:
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。
コンパクトな会社ながら、1981年より世界進出をし、アメリカ、マレーシア、中国にも現地法人を持ち、世界市場で確固たる位置を築いています。
■業界について
半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東大和市上北台3-391-1 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/桜街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,500円~13,850円 <月給> 225,500円~313,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤も可 家族手当:配偶者1万円(世帯主の場合)、子3千円(条件あり) 寮社宅:利用条件あり 社会保険:東京電子機械工業組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、語学研修(英語)、自己啓発研修費補助、語学奨励金(TOEIC(R)テスト) <その他補足> 社員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、団体生命保険制度、保養所、各地方契約ホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・人事業務経験3年以上 ・給与計算、社会保険のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・英語力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テセック |
|---|---|
| 所在地 | 〒207-0023 東京都東大和市上北台3-391-1 |
| 事業内容 | ■概要: 半導体検査装置である「ハンドラ」(半導体の電気的結果をもとに性能別に分類・選別する装置)と「テスタ」(半導体の性能を電気的に測定する装置)の2分野を手がける国内唯一の独立系メーカーとして1980年代からグローバル展開を進め、アメリカ、マレーシア、中国などに現地法人を設立し、取引の半数以上が海外向けと、海外での確固たる地位を築いています。無借金経営の好財務体質を維持しており、経営は安定しています。東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場しています。 ■半導体検査装置とは: 近年市場を賑わせているスマートフォン、デジタルカメラ等のモバイル製品、小型電気機器製品、更には電気自動車等は、最新の半導体技術なくしては実現できないものとなっています。同社は半導体の最終検査(ファイナルテスト)を担う検査装置の設計、製作、アフターサービスまでを一貫して提供し、検査装置の領域を超えたソリューションの提供にも積極的に挑戦しています。テセックの技術力なしでは半導体品質の高度化はありえません。 ■設立: 同社は(株)東京精密より独立した数名によって設立されました。設立以来、研究開発型企業として「研究開発・技術部門は既存の概念にとらわれることなく『自由でユニークな発想を理論と実践で裏付ける』」というモットーの元に独立系企業として技術運営を行っており、個人の自由な発想が活かされる環境です。 ■経営理念: (1)TESECは優れた半導体検査装置を世界中に供給することで社会へ貢献します。 (2)TESECはソリューションを提供する創造業のトップランナーを目指します。 (3)TESECは豊かな発想と強い意志を持つ社員を大切にします。 ■その他: 2008年に横河電機(株)よりハンドラ事業を譲受、2006年の半導体製造装置ベンダー顧客満足度世界1位を獲得(VLSI Research調べ) 、EMS(2006年03月)、QMSを取得(2002年12月)し、環境面、品質面においても環境保全、品質向上に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tesec.co.jp |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 2,521百万円 |
| 売上 | 5,892百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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