【株式会社東京海上日動キャリアサービス】【リモート推奨・フルフレックス】エグゼクティブコンサルタント◆東京海上Gの安定基盤/年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【リモート推奨・フルフレックス】エグゼクティブコンサルタント◆東京海上Gの安定基盤/年間休日125日


【東京海上日動HD100％出資の人材会社／在宅勤務推奨・フルフレックス・所定労働時間7時間でワークライフバランスを保ちながら働ける環境】

■採用背景：人材紹介事業の拡大に取り組んでおり、その核を担っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容：
『HRエグゼクティブコンサルタント』として、業界や職種に縛られず、様々なデータベースを利用しながら、経営層・マネジメント層・エキスパート層向けの支援を行っています。
今までのご自身のご経験や、強みを活かして得意領域での支援拡大向けて働いていただくことを期待しています。

＜職務内容＞
（1）求職者と求人企業との仲介役をしていただきます。
（2）エグゼクティブコンサルタントとして、求職者のキャリアビジョンを描くお手伝いと求人企業のニーズ・発展を考えたコンサルティングを行います。
（3）プロフェッショナルなコンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と求職者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。

＜職務詳細＞
求人企業や求職者のためのエグゼクティブコンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な求職者を各求人企業へ紹介します。
（1）求人企業開拓
　強みをお持ちの業界における新規求人企業開拓を行ないます。
（2）求人企業への人材コンサルティング
　求人企業の事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。
　ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
（3）求職者へのキャリアカウンセリング
　・求職者（スカウト／自社HPエントリ）と面談を実施し、経験／スキルを正しく理解したうえで希望の企業、仕事内容、処遇条件や、将来の希望などをヒアリングします。
　・求職者の「出来ること」を正確に理解し、「やりたいこと」とのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことが重要です。
　・求職者本人に思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。


■配属先情報：本部長を含め4名で活動を行っています。全員中途入社をしています。

■働き方：
フルフレックス、リモートも推奨しており働き方が整っている環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】