【株式会社ＲＯＬＥＵＰ】【人材紹介営業／両手型】【プロ経営者×M＆A支援】CXO人材に特化した人材エージェントポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【人材紹介営業／両手型】【プロ経営者×M＆A支援】CXO人材に特化した人材エージェントポジション


【募集背景】
弊社は、PEファンドやBig4FAS出身の公認会計士・税理士を中心としたM&Aアドバイザリーファームです。中小企業の事業承継や業界再編を支援する中で、後継経営者や信頼できる幹部人材の確保が大きな課題となっています。この課題に対応するため、2025年4月に有料職業紹介事業の許可を取得し、プロ経営者（CEO、CFO、COOなど）に特化した人材紹介事業を本格的に開始しました。現在、経営人材のスカウト・マッチングを担う人材エージェントを募集しています。

【業務内容】
・プロ経営者（CEO、CFO、COOなど）ポジションの候補者発掘、スカウト業務
・候補者へのキャリア面談、ヒアリング
・求人企業とのコミュニケーション（ニーズ把握、求人獲得）
・マッチングおよび推薦資料の作成、提案
・選考スケジュール管理、フォローアップ
・成果に基づくフィー獲得、売上管理
※クライアント・候補者の両面を担当する「両面型エージェント」です。

当社は、M&Aアドバイザリー業務を主軸としています。2025年4月より有料職業紹介事業を開始し、主に中小企業・ベンチャー企業の「プロ経営者」（CEO、CFO、COOなど）に特化した人材紹介サービスを展開しています。
本ポジションでは、人材エージェントとして、CxOクラスの経営人材と企業のマッチングを一気通貫でご担当いただきます。
具体的には、クライアント企業（M&A後の新経営陣を必要とする企業など）の経営課題や人材要件を丁寧にヒアリングした上で、各種スカウト媒体や既存ネットワークを活用し、適切な候補者の発掘・スカウトを行っていただきます。
候補者との面談を通じて、経験・スキル・志向性などを多面的に把握し、企業の課題やポジションに最適な方を推薦。その後の面接調整、条件交渉、クロージング（内定承諾の支援）まで、選考全体をリードしていただきます。
また、入社後の定着支援や、長期的な関係構築も含めて対応いただくことにより、継続的な信頼関係を構築していく役割も担っていただきます。
裁量の大きな環境の中で、CxOクラスの採用支援に挑戦したい方、自らの力で高付加価値のマッチングを実現したい方には最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】