正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
新規事業立ち上げメンバー ◇人的資源経営に関わる研修など/社会貢献性の高い事業/営業からチャレンジ可
~新規事業立ち上げに営業からチャレンジ可/成長できる環境~
■募集背景
新規事業『健康経営』サービスの立ち上げに伴い、営業拡販をおこないサービスブラッシュアップを主担当として実施できる方を募集いたします。当社では企業で働く人々の「健康的な働き方」を支援する新しい健康経営サービスの立ち上げを進めており、産業医や外部カウンセラーとの連携、社員向けの動画研修コンテンツの提供などを通じて、企業の福利厚生の一環となるサービスを展開予定です。
今後さらに高まる「健康経営」への関心を背景に、働く人が心身ともに健やかに働き続けられる環境を、企業とともに創っていくことを目指します。
■業務内容
新規事業の立ち上げメンバーとして、代表と共にゼロからの事業立ち上げに参画していただきます。特に、営業面を中心にサービスの拡販・仕組みづくりを担っていただきます。
■具体的な業務内容
・健康経営サービスの立ち上げ準備・企画立案
※ベースのサービス案があるので、様々な情報を吸収してブラッシュアップをお願いします。
・サービスの営業戦略の立案および実行
・企業への提案営業(法人営業)
・代理店・パートナー企業の開拓・提携交渉
・サービス提供後のPDCA・改善・アップデート
将来的には事業部責任者としてメンバーのマネジメントもお任せします。
■やりがい
・ゼロから事業を創りあげる醍醐味:企画から営業、改善まで、全工程に関われるため、「自分がこのサービスを立ち上げた」という実感を持てます。
・社会的意義のあるテーマに挑める:働く人の心と体の健康を守るサービスで、企業の未来や社会全体にポジティブな影響を与えることができます。
・経営層と近い距離でビジネスを学べる:代表と共に事業構想・実行を進めるため、経営視点や事業推進のノウハウを実践的に学べます。
■身につくスキル
・新規事業立ち上げの全工程に携われる実践経験:事業開発・企画・営業・改善の全てを経験でき、ビジネス構築のスキルが総合的に身につきます。
・法人営業+提携構築の力が磨かれる:営業先企業への提案から代理店開拓まで、幅広いBtoB営業経験が得られます。
・キャリアの選択肢が広がる:実績次第で、将来的には事業責任者としてのキャリアアップやチームマネジメントにも挑戦可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 実力・成果により試用期間の短縮は可能です。 ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 ・年2回(6月、12月) ※業績連動 ・インセンティブ有 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~5,832,000円 固定残業手当/月:76,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 【年収例】 ・年俸510万円 営業リーダー29歳 ・年俸720万円 営業マネージャー31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社内割引制度:まつげエステ・ネイルサロンを3~4割引き ■保養施設の利用可 ■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行 ■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種 ■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利用可能 ■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)コーナー完備 ■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど ■社員総会年2回 ■服装:自由(TPOに応じて) ■退職金積立制度 ■産休育休制度:実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、記念日休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: 法人営業のご経験3年以上(業界不問) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験(HR、福利厚生、SaaS、研修など) ・新規事業立ち上げの経験(自社・クライアント問わず) ・パートナー企業や代理店とのアライアンス経験 ・資料作成・営業ツール開発などの提案準備スキル(PowerPointなど) ・企画提案型の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業の特性 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、 クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
| URL | http://www.cin-group.com/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,538百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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