【ＮＥＣネッツエスアイ株式会社】【在宅可】経理・財務・業績管理※マネージャー候補◆フルフレックス/年休126日/プラチナくるみん取得【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【在宅可】経理・財務・業績管理※マネージャー候補◆フルフレックス/年休126日/プラチナくるみん取得


～NECグループの子会社・ネットワークと施工力を掛け合わせたトータルソリューションを提供するSI企業～

■ここがポイント：
◎グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能
◎経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することが可能

■業務内容：
ご経験に合わせて主計財務部、またはFP＆A本部に配属いたします。
・主計財務部：主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
・財務グループは出納関連、為替、ＣＦ管理･予測までが業務
・FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理

■業務詳細：
・月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
・監査法人との対応、税務調査時の対応
・コーポレート・事業本部の経営管理実務
・業績管理手法の最適化
・新基幹システムへの対応
・上記業務に対するチームマネジメント

■働きやすさ：
・平均リモートワーク率：40％
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・全社平均残業時間：25.5時間／月※固定残業代　無し
・年間離職率：約3％（IT企業平均離職率10～15％）

■キャリアパス：
コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、当社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。ゆくゆくは当部門の幹部候補として成長いただきます。

■配属部門：
当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。今年度は基幹システム刷新も並行に進めておりデータを最大限に活用した経営の実現を目指しています。
会計領域と経営管理領域の強化・向上は最優先事項と認識しており、今後のグループ再編も念頭に他社での知見や専門性を有する優秀な外部人材の確保が必要と考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】