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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【第二新卒歓迎】新規営業◆テレアポをフックにした提案/弁護士・法律事務所向け◆慣れたらリモート可◆
◇第二新卒歓迎/ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営/年休123日/完全土日祝休み◇
■業務概要:
主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。
★自社メディア/ベンナビとは
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
■業務内容
★日々の業務内容
・架電(月間1,500件程)/商談(月間20~30件程)
・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施
・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
・営業管理システム(kintone)への入力業務 等
★提案方法
zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施(※場合によっては訪問営業もあり)商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。
★1日の仕事の流れ
9:00~メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる
9:30~アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集や、業界の動向確認)
10:00~新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
12:00~休憩
13:00~商談準備(商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る)
14:00~商談(前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施)
15:00~商談後対応(提案内容のまとめと資料送付)
16:00~新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
17:30~当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
18:00 退社
◎弁護士/法律事務所(主に個人事業主)を相手に営業・提案をして頂きます。営業の場合、「とにかく架電しろ!」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート週2まで可能(業務になれるまでは出社) 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 384万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,700円~253,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:83,300円~108,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」として支給 ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:近接住宅手当 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費補助、セミナー参加費補助 <その他補足> 役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当、従業員持株会、奨学金返済支援制度、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日、年末年始5日、その他(特別休暇)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれの経験をお持ちの方 ・法人・個人問わず、営業経験が1年以上ある方(業界不問) ・数値目標を追い、達成に向けて行動した経験がある方 (例:売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験) ・顧客折衝の経験がある方(新規・既存問わず) <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社アシロ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F  | 
          
| 事業内容 | 私たち「株式会社アシロ」は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた「リーガルメディアサイト」の運営を主要事業とし、HR事業や保険事業なども運営しています。 ■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業 実は世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「ベンナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する国内最大級のポータルサイトです。 「労働問題」「離婚問題」「交通事故」「企業法務」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型リーガルメディアとしては最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 <サービス例> 法律相談ナビ https://asiro.co.jp/legal/ ベンナビ.jp https://bennavi.jp/ ベンナビ相続 https://souzoku-pro.info/ キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT https://no-limit.careers/ キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://asiro.co.jp | 
| 設立 | 年2009年12月 | 
| 資本金 | 611百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 153名 | 
| 平均年齢 | 29.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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