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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】食材調達(調達・購買業務全般担当)◆話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆社割あり
【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス/副業可/社割あり】
■募集背景:
事業拡大に伴い、「食材調達・購買担当」を追加募集します。
当社では「あらゆる家庭から義務を無くす」をミッションに、お惣菜のD2Cサービス「つくりおき.jp」を運営しています。2020年にサービス開始、直営キッチンでの自社製造にはじまり、直近ではFC展開による全国展開を進めています。この度メンバーを増員することで、下記の取り組みを強化したいと考えています。
・全国のお客様に商品を届けるための独自食材調達網の構築
・食材品質の向上、仕入先との関係性強化
・調達システム整備、注文数に応じた柔軟な食材調達
■業務内容:
調達・購買業務全般(本人の得意領域に応じてチーム内で役割分担します)
(例)
・食材、仕入先選定(肉、魚、野菜、その他加工食品)
・価格、納入配送条件交渉
・規模拡大に合わせた在庫管理、年間調達計画の策定
・食材の品質管理、トラブル対応
・仕入先管理、産地、規格書管理(メルクリウスネット)
・食材調達システムの整備
・全国食材物流網の構築、食材倉庫からキッチンへの配送管理
・その他社内プロジェクトへの参画
■当社にマッチする人材イメージ、当社の魅力:
◎拡大中のスタートアップで、自身と会社をともに成長させたい人
◎新しく直面する課題に対して、積極的にチャレンジし、変化を楽しめる人
◎指示を待つのではなく、自分でPDCAを回し、成果にこだわれる人
上記のような人材が、活き活きと働き、より成長できるようにサポートする制度も充実しています
(例)
・1on1、業務メンターなどによるキャッチアップ促進、キャリア支援
・自由度の高い働き方(在宅勤務、フレックス勤務、服装自由など)
・定期的な交流イベント(ハッピーアワー、シャッフルランチなど)
■2~3年後に期待する姿・状態:
・当社の調達・購買業務全体を理解し、独自の調達網・管理体制が整備できている。
・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。(本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇:試用期間終了後に付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) <勤務地詳細2> テストキッチン 住所:東京都目黒区大橋2丁目16-28 パインヒルズ 9階 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(配属部署ごとに応相談) <転勤> 有 ミッションにより他拠点の配属あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,810円~555,200円 固定残業手当/月:90,190円~119,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,000円~675,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費4万円/月 上限支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTになります。 <その他補足> ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ・各種休暇、休職制度あり:産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界(製造、流通、小売、外食、商社など)における食品調達・購買経験がある方(3年以上) ・または食品調達・購買という職種ではなくても、バイヤーに近い経験がある方(3年以上) (例)惣菜に使う食材の営業担当として、仕入先との折衝経験あり(品質、改良、価格など、3年以上) ■歓迎条件: ・食品(惣菜、加工食品、調味料)の開発、微生物制御に関する基礎知識、工場勤務経験 ・畜産、農産、水産物の調達・販売経験(商品、産地に関する知識経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。 「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。 ■サービス紹介: 「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。 現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。 サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2025年より東北~関西まで43都府県へ配送エリアを拡大しています。 また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。 画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。 キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。 ■会社の風土・カルチャー: ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。 「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。 ◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション ・業務に関するDM禁止 ・ドキュメンテーションの厳格化 ・daily reportの発信 など ◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し ・Qごとの表彰制度 ・集中タイム制度 ・各種研修制度 ◎心身ともに健やかに成長し続ける ・週次1on1、DUOメンター制度 ・シャッフルランチ制度 ・有志による部活動 |
| 代表者 | 代表取締役 前島 恵 |
| URL | https://antway.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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