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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【川崎】人事労務スタッフ 土日祝休◆年休127日◆残業10~20H程度◆転勤なし◆住宅手当あり
~管理部門の次世代コアメンバーとなる実務経験者募集/年休127日/土日祝休み~
■業務概要
同社の人事労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
将来的に人事労務としてゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。
■具体的には:
・給与計算・年末調整
・社会保険関連業務
・入退社手続き
・契約社員の雇用管理
・人事考課関連業務 など
※ゆくゆくは採用にも携わっていただきます。
■入社後の流れ
しっかり業務に適応できるよう都度フォローしていきます。
配属後、上司や先輩と一緒に業務を行いながらOJTで仕事の流れや社内ルールなどを覚えます。一通りの業務に慣れていただきましたら、
徐々に仕事を任せ、独り立ちを目指します。
■組織構成
全国に支店・営業所を構えていますが、管理部門は少人数で構成されています。そのためお互いの距離が近く皆さん協力しながら業務を行っています。
■魅力
- 年間休日は127日計画有給5日、残業時間は月10H程度でワークライフバランスしっかり確保できます。
・協力会社との仲も良く定期的に懇親会や研修会などを実施。
社外との関係が強いのも当社の強みです。
・勤務地は川崎市川崎区の本社で、原則出社対応となります。
・年末や年度末などの繁忙期は残業が発生しますが
基本的に通常期では残業は月10~20H程度です。
■企業の特徴/魅力
同社はマンションリニューアル事業を中心に、インフラ事業や人材派遣事業を展開する総合企業です。1930年(昭和5年)に創業して以来、現在まで社会的ニーズの高い工事に携わってきた当社。現在もマンション修繕や社会インフラの工事を通じて社会貢献を果たし、神奈川県内においてはトップクラスの実績を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町8-6 勤務地最寄駅:JR鶴見線/大川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス JR各線「川崎駅」より バス約20分 JR鶴見線「大川」より 徒歩5分 JR鶴見線「武蔵白石」より 徒歩15分 <転勤> 無 転勤はございません  | 
            
| 給与 | <予定年収> 340万円~540万円 <賃金形態> 月給制 28歳までは月給制、29歳以上は年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制の場合は賞与込みの年俸額(予定年収)を12等分したものを月額支給。 ■昇給年1回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他規定に応じて地域手当、住宅手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規程により支給 住宅手当:規程により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度有(勤続3年以上) 従業員持株会 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 プロ野球観戦チケット(横浜スタジアム・東京ドーム・エスコンフィールド) Bリーグ観戦チケット(等々力アリーナ) 保養所(健保組合) 東急ハーヴェスト ※全国の温泉旅館・ホテルなどが、特別価格で利用できます!  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝休み、そのほかGW休暇、夏期休暇(9~11日程度)、年末年始休暇(9~11日程度)、設立記念日、有給休暇、慶弔休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件 人事労務に関する何かしらのご経験がある方 【求める人物像】 ■誰とでもスムーズなコミュニケーションがはかれる方 ■協調性を発揮してお互いに助け合いながら働ける方 ■仕事で必要な知識や最新情報の習得に取り組める方 ■会社の成長を支え、貢献することにやりがいを感じられる方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | シンヨー株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町8-6  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  (1)リニューアル事業: 大規模修繕工事のトータルプランニングから、内外壁・屋上・排水管設備・室内の細部にいたるまで、快適性と機能性に富んだ空間・美観を創造します。 (2)コーティング事業: 昭和5年の創業以来、鉄骨構造物に関する塗装工事ではパイオニア的存在です。特に石油精製、石油化学プラントにおける80余年の歴史はリーディングカンパニーとしての実績の証です。 (3)総合人材サービス: 土木・建築・空調及び衛生設備・プラント等の技術専門業務を中心とした人材の派遣・紹介を行っています。 ■経営理念: 1.顧客・社会との共生: 事業活動および、事業活動によって得られる成果が最大限に顧客・社会に貢献出来る事を目指し顧客・社会との共生を図ります。 2.環境との共生: 地球環境、社会環境への影響を常に意識し、配慮した事業活動を目指し、環境との共生を図ります。 3.従業員との共生: 企業活動の中で従業員が絶えず研鑽に努め、持てる能力をフルに発揮、自己実現を果たし企業内で相互に共生を図ります。 ■主要資格取得者 監理技術者資格 69名、一級土木施工管理技士 19名、一級建築士 9名、二級土木施工管理技士 31名、二級建築士 7名 一級管工事施工管理技士 2名、一級建築施工管理技士 50名、二級管工事施工管理技士 5名、二級建築施工管理技士 47名、宅地建物取引主任者 3名  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長/中尾 祐輔 | 
| URL | http://www.sinyo.com/index.html | 
| 設立 | 年1952年4月 | 
| 資本金 | 500百万円 | 
| 売上 | 13,396百万円 | 
| 従業員数 | 213名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | (株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、大成建設(株)、(株)竹中工務店、住友化学(株)、千代田化工建設(株)、日揮(株)、田辺建設(株)他 | 
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