【株式会社日立ソリューションズ東日本】【札幌】自治体向けの開発エンジニア◆自社システムの提案～開発・保守・改修を一貫して手掛ける【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【札幌】自治体向けの開発エンジニア◆自社システムの提案～開発・保守・改修を一貫して手掛ける


■概要：
当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。公共分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持った分野となります。
今回採用を行なう部門では、北海道内の自治体を対象に、自社システムの提案から開発・保守・改修を一貫して手掛けています。2026年度より現行システムを更改予定のため、組織強化のため将来的に開発リーダーを担える人財を募集します。
自治体分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も在籍しておりますので、OJTを通じて育成していきます。一方で、これまで自治体分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方も大歓迎です。即戦力としてプロジェクトをお任せしたいと考えています。
当ポジションは転勤の可能性が低いので、札幌にて腰を据えて長く働きたい方を募集いたします。UIターンによる転職をご検討されている方も大歓迎です。

■業務内容：
担当するプロジェクトは当社プライム案件となります。システム構築だけではなく、稼働後のアフターフォローまで幅広く経験することが可能です。お客さまとの距離感も近く、課題解決に向けた各プロセスを経験できるため、エンジニアとしてのやりがい、達成感も感じやすい環境です。

■業務詳細：
開発チームの一員として、GISを用いた固定資産税計算システムをご担当いただきます。
まずは顧客や自社システムについての理解を深めていただき、課題解決の提案・開発から保守・改修までの一連の作業を行っていただきます。
地方税収の約半分を占める固定資産税に関するシステムのため、高い品質レベルが求められます。

■業務の魅力／やりがい：
・人々の日々の生活に役立つ公共事業を支える仕事に携わることができます。
・当システムは高い品質レベルが求められますが、その分社内にも大きく貢献しており、エンジニアとしての技術を磨くことができます。

■働き方について：
北海道ソリューション本部第1部第3グループへの配属となります。
本グループ内で4名のチームを構成し、チームで一体となりながら業務を進めています。基本的には札幌市内の事業所もしくはテレワークにて勤務いただきますが、客先に赴いて作業を行う場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】