【株式会社ＩＤＥＡＬ】＜業界未経験歓迎＞人材法人営業◆教育体制◎/インセンティブ有/年休125日/アパレルなど大手取引多数【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


＜業界未経験歓迎＞人材法人営業◆教育体制◎/インセンティブ有/年休125日/アパレルなど大手取引多数


～法人営業経験を活かして異業界からキャリアアップが叶う／独り立ちまで半年と充実の研修体制／専門スタッフが対応するため言語能力不要！～

■業務概要：
当社の営業として、アパレル企業、販売・サービス業界を中心に新規開拓をお任せします。
グローバル人材を必要とする顧客と、当社の人材バンクに登録しているグローバル人材、双方の架け橋となることがメインミッションです。
〈業務詳細〉
・電話アプローチで案件獲得
・お客様へのヒアリング：人材に関する要望や課題を確認
・人材サービスの提案
・見積作成、契約
・アフターフォロー
・2～3か月に一回、周辺のアウトレット回って各店舗の責任者から案件獲得
※細かな事務はアシスタントが対応します。
※商談はオンライン・対面が半々の実施状況

＜顧客＞
接客・販売系の大手企業やアパレル、有名ショップや空港免税店などが中心
■取引先：資生堂ジャパン、ヒューゴボスジャパン株式会社等
＜語学力不要＞
求職者のコーディネートやフォローは、外国語を話せる専門スタッフが対応します。

■教育体制
入社後は、当社のサービスなどの基礎的な知識を学びながら、同じ部署の営業の先輩の商談に同行してOJTで実務を学んでいただきます。
その後、テレアポや商談対応からお任せします。
約6ヶ月ほどで独り立ちいただく想定ですが、先輩たちと協力しながら仕事を進めていける環境です。

■インセンティブについて
毎月、目標達成と皆勤に応じた手当を支給します。
成約に応じたインセンティブも支給しているため、実績次第で月収60万円を手にすることも可能です。

■組織と働き方
・営業3名在籍しており、20代1名、30代2名です。
・中途採用社員、外国籍の社員も在籍しております。
・年休125日、残業30時間程度

■環境：
＜グローバルな職場環境＞
当社は、外国籍人材を中心とした多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する、国際色豊かな職場です。
異なる文化や言語を持つチームメンバーと共に成長できる環境があります。
＜多様なキャリアパス＞
人材派遣・人材紹介・教育研修・ビザサポートなど、多岐にわたる事業領域で活躍するチャンスがあります。
自分のスキルや興味に合わせて、柔軟にキャリアを築くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】