正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【福岡市/転勤無】ルート営業※研修・フォロー充実!第二新卒・未経験歓迎~電材資材の専門商社/土日祝休
<創業79年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社/働きがいのある企業大賞受賞/転勤無し/年休125日・残業10h以内で働きやすさ◎/健康経営優良法人認定>
電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担っていただきます。
■職務詳細:
本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。
1人当たり30~60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。
<提案する商品>
ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。
<提案先>
電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。
■入社後の流れ:
まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。
一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。
【心強い味方「得ネタ最前戦」】
毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。
■社員のある一日
8:30 朝礼
9:00 社用車でお客様先へ
12:00 ランチ
13:00 再びお客様先へ
17:00 帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成
17:30 退社
■こんな瞬間にやりがいを感じています
自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、うれしいものです。
そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。
■未経験スタートの先輩が活躍中
アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。
当社で正社員デビューもOKです
■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市南区塩原4-3-3 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 固定残業手当/月:10,000円~12,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~257,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月)(3500円~10000円) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共(3年以上勤続)/再雇用あり※65歳まで <定年> 60歳 再雇用制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(第二種電気工事士) 資格取得後に奨励金支給 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■企業年金基金 ■扶養手当 配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円(扶養の場合) ■オフィス内禁煙 ■健康診断 ■禁煙支援制度 ■健康経営優良法人2025認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車免許(AT可) ~未経験・第二新卒の方歓迎です!独り立ちまでしっかりサポートします~ ■歓迎条件: 何らかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 島津電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3-12-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電設資材の卸・販売事業 ■取扱商品: ・配管、電路資材…電線管付属品、電路資材(金属)、電路資材(塩ビ)、電路資材(フレキ、プリカ) ・配線器具、付属品…配線器具、配線付属材、消耗材、コネクタ ・情報、計測、防犯、防災…情報機器、計測機器、セキュリティーおよび防災、熱具 ・絶縁材、空調、外線材料…絶縁材料、空調関連資材、外線関連資材 ・配分電盤、制御パーツ…標準分電盤、盤関連資材、制御パーツ、トランスおよび変圧器 ・電設用工具…切削工具、電設工具、安全工具、マーキング工具、工具全般 ・照明、付属品…工場用照明器具、照明器具および付属材、特殊照明器具 ■同社の特徴: 同社は、経営理念の第1番に「社内外のコミュニケーションを大事にします」と掲げています。全国、津々浦々にある電材商社(問屋)の顧客を直接訪問し、ハートtoハートでのきめ細かなニーズに応える「地上戦」と、全国1,000件以上の得意先や最前線の営業の方に、最新の商品情報を毎月メールで届ける「空中戦」を組み合わせ、より良い商品と情報の提供を常に心がけ、顧客満足を追求しています。やりがいを感じられる環境と先輩社員との円滑なコミュニケーションにより、若手社員の定着率は非常に高く、将来を担う人材となって育っています。登録点数20万点以上の商品を全国販売する、業界で唯一の卸専業の同社は70年の歴史を刻み、さらなる発展を目指しています。 また健康経営優良法人は2021年より5年連続認定! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimazu-ele.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 3,916百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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コインパーキングの営業|未経験OK|年休125日|基本定時退社|賞与年3回
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