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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
※未経験歓迎【北上市】注文住宅営業◆完全反響/グッドデザイン賞受賞/残業月平均20h/県外転勤なし
<健康優良法人2024認定/完全週休二日制&年休122日/残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社/県外転勤なし>
■仕事内容:
自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。また、高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。(全棟BELS認証取得)高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。
<契約前>
広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。
<契約後>
契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。
■研修体制:
約6か月程度のOJT研修を予定しております。また、定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。
■組織構成:計3名
マネージャー:40代前半
メンバークラス:20代後半2名
■インセンティブについて
賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。1年目の方で2~3棟、2年目の方で3~4棟帆と販売されています。
(参考)売上6棟/年 粗利3,600万円 ⇒ 162万円/年
売上5棟/年 粗利3,000万円 ⇒ 135万円/年
■ノルマについて:
個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。
チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。
■当社について:
タカヤのスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。
業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)が、グッドデザイン賞を受賞しました。また、本社や各支店・営業所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加するなど社員の健康維持を図っていることが評価され“健康経営優良法人”2017年、2019年に連続で認定されました。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北上支店 住所:岩手県北上市大通り三丁目7番26号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 範囲:盛岡と北上間のみ。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 その他固定手当/月:27,000円~28,000円 <月給> 237,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■その他固定手当:営業手当25,000円、DC手当2,000円~3,000円 ■昇給:年1回(1月あたり 1,600円~6,400円※前年度実績) ■インセンティブ:年2回(年2回 50,000円~1,870,000円※〃) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給(マイカー/上限21,500円) 寮社宅:単身用あり※当社の管理物件への入居可(賃貸) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共(中小企業退職金共済) <定年> 65歳 再雇用制度あり:上限70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT等で学んでいただきます ■資格取得支援制度 (最大150万円の学費貸付。資格取得後は毎月資格手当支給) 例/宅地建物取引士 月12,000円~15,000円 ※上限5万円 <その他補足> ■資格手当 上限50,000円(宅建士、FPなど) ■職務手当 40,000円(主任級~) ※主任級以上から時間外労働の有無にかかわらず月24時間分の固定残業代を職務手当とし支給します。 ■確定拠出年金 ■育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり ■住宅取得支援制度 上限300万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 火・水休み、年末年始7日、夏季休暇7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須要件: 当業務にチャレンジしたい方 ■歓迎要件: 営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造(情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板) ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ■製品・サービスの特徴: (1)EMS(受託開発・生産サービス)…同社のEMS(Electronics Manufacturing Services)は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。 (2)FA関連装置(基板検査装置)…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。 (3)ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。 (4)RFID製品…RFID(Radio Frequency IDentification)とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。 (5)ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視(万引き防止)ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。 |
| 代表者 | 岡本 龍二 |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,700百万円 |
| 従業員数 | 683名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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