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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京】ネットワークエンジニア~リモート可/残業10h/年休120日/資格支援あり/大手企業案件多数
■職務内容:ネットワーク(サーバ含む)監視の設計構築を担当していただきます。
・NTTグループの案件でNGN網の付帯サービス(セキュリティやSaaSや通信速度検査サービスなど多数あります)において、ネットワーク監視の構築や、リプレイス設計や、維持管理などをお任せいたします。上流の工程を担当していただくことも多く、主に4~5名のチームなどでプロジェクトに入っていただきます。プロジェクトの規模が大きいため、半年~1年単位のものが多く、長らく同じプロジェクトに携わることでスキルアップできる環境となっております。また、あなたの経験やスキルを踏まえながらマネジメント業務などもお任せしたいと考えており、キャリアアップしたいと考えている方には必見のポジションです。
《同社が担当した案件例》
例(1):セキュリティ技術開発:2020年に向け、サイバー攻撃を高速検知できる技術の開発(国家レベルの案件となっています)
例(2):ブロックチェーンやIoTなどの技術研究および開発:新しい技術領域の研究チームに参画したり、開発案件でシステムコンサルティング等
例(3):教育に関わるビッグプロジェクト:公教育用のシステムは都道府県ごとに別々のものが使用されているが、そこに全国統一のクラウドシステムを導入するプロジェクト
■充実した研修制度:
同社は書籍購入や社外研修など、ご自身が勉強したいことについて費用を100%負担いたします。会社の費用を使ってあなた自身のスキルアップや新しい技術をどんどん学んでいき、あなた自身の市場価値を高めていただきたいと考えています。
希望やキャリアを踏まえ、プロジェクトのアサインを検討いたしますので、積極的にあなた自身の希望を社長にお伝えください。
■就業環境/残業10時間の理由:
同社は長くお付き合いしている企業様からの案件などが多く、残業時間が長い案件などはほとんどございません。お客様自体が週に2回は必ず定時で帰宅するなど、ワークライフバランスが整った働き方ができます。また、もし残業が20時間超えてしまった場合は0.1時間単位で残業代を支給いたします。
同社の社長が野球が好きなため、チケットを年間で購入しております。そのため社長自身もナイターの観戦時間までに仕事を終える等、会社として仕事とプライベートの両方を充実させる働き方を推奨しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変わりなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 開発センター 住所:東京都千代田区飯田橋1-7-5 KSビル5F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,900円~335,000円 その他固定手当/月:5,600円~10,000円 固定残業手当/月:41,200円~49,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,700円~394,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※内容については応相談 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■書籍、社外研修など教育に関して積極的に投資をしています。 <その他補足> ■社員旅行 ■各種手当(役職、職能、出張など) ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、プロジェクト休暇、特別休暇、など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワークの設計・構築経験3年以上 ~こんな方におすすめ~ ・新しいスキルや知識を積極的に身に付けていきたい ・裁量権を持って業務に取り組んでいきたい ・大きなプロジェクトに関わっていきたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社ケーズドットコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1.コンピュータのソフトウエア開発及び販売 2.コンピュータの周辺機器の製造販売 3.インターネットを利用した各種情報提供サービス業等 ■事業内容: 要件定義、設計、製造、試験/品質管理、導入/運用管理、保守/維持管理、改善提案と全てのフェーズでお客様のニーズに対してサービスを提供しています。システムのライフサイクル全てに高度なスキルを持ってご支援しています。 ■特徴: 2000年設立以来、NTTグループのシステムをメインに少数精鋭で実績を残してきました。案件の拡大に伴い、企業規模拡大のためのコアメンバーの募集を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 北村 誠 |
| URL | http://www.k--s.com/index.html |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 2億2273万円(2022年度) ←1億8535万4000円(2021年度) ←1億6749万円(2020年度) |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ■東日本電信電話株式会社 ■NTTラーニングシステムズ株式会社 ■株式会社 宮川製作所 ■富士ソフト株式会社 (順不同・敬称略) |
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インフラエンジニア◆微経験OK/月給30万円以上/リモートあり/残業月平均15時間/...
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