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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【板橋/未経験歓迎!】人事(採用)※土日祝休み/転勤なし/売上トップのエクステリア商社
~人事未経験歓迎!営業経験をお持ちの方へ/裁量◎人事制度など、やりたい業務に携われる/創業65年!トップシェアの安定経営/土日祝休/転勤なし/社員定着率94%/中途入社者多数活躍/ポイント制で昇格!上司の裁量で左右されない~
■業務内容:
エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社の人事部門において、採用業務をご担当いただきます。
採用部門は部長1名で構成されており、更なる組織強化に向けた増員募集です。ご入社に合わせ、メンバーも1名当該部署に配属予定です。
メンバー間で連携を取りつつ裁量を持って行動したい方、挑戦したい方にはぴったりの環境です。
■業務詳細:
・新卒・中途社員の採用活動
└求人広告手配や人材紹介会社との窓口、会社説明会への登壇、学生応対など採用に関わる業務全般
・新卒・中途社員の研修や育成
└イーラーニング講習のプランニングや研修機関とのやり取りなどをお任せします。
■働き方:
・土日祝休みで年間休日124日、平均有給消化7~8日とワークライフバランス◎残業はほぼ発生しません。また転勤もございません。
・住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
■入社後:
全社を挙げて商材勉強会など取り組みを行っているため、業界や商材のことを1から学べる環境です。
会社に慣れた後は、まずは既存メンバーと説明会に参加するなど、経験に合わせて徐々に業務を覚えていただけます。
将来的には採用にとどまらず、人事制度など人事にまつわる幅広い仕事に携わっていただくことも可能です。
■評価・報酬制度:
誰もが納得できる、オープンな評価制度です。定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。
上司の裁量で左右されることもありません。
特にノルマなどはありませんが、頑張りはしっかり評価し、還元します。
■当社の魅力:
弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業3つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。
YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅:都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~200,000円 その他固定手当/月:82,000円 <月給> 260,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定のため、変更になる可能性もございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)2.4ヶ月分(昨年度実績) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:5千円~1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTをメインとした研修 ■資格取得(自己啓発)報奨金制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■就業不能保険 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度 ■会員制保養所利用制度 ■健康保険組合提携保養所利用制度 ■健康保険組合提携健康増進施設利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日祝休み ・夏季8日/年末年始7日 ※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます(振替休日あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・営業のご経験をお持ちの方(※人事未経験歓迎です!) ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 群峰アクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1-35-3 |
| 事業内容 | ■事業内容:建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売 ■事業の特徴: (1)エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。 (2)建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。 (3)生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格(JIS)の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。 ■日本工業規格表示認証工場 群峰建商株式会社 群馬工場の特徴:1970年、群峰建商株式会社は群馬県をテリトリーとする建築資材の供給を目的として設立されました。以来、着実に実績を積み重ねてきました。1979年には前橋市にレディーミクスト・コンクリート工場を建設、生コン需要に高品質の製品づくりで応えました。1988年には芳賀東部工業団地に工場を移転、1989年には日本工業規格認定工場に認可されました。群峰アクシア株式会社の関連会社として今日まで顧客のニーズに応え続けています。 ■企業理念: ・顧客第一主義を徹底し、顧客の繁栄が社業の発展に繋がり、社員及びその家族に幸福をもたらすことを基本理念としています。 ・社是は「至誠一貫」です。真心をもって人と人との結びつきを大切にします。社風は「質実剛健」。外見の華美、豪華さに惑わされず中身、本質を見極めることが重要と考え創業以来これを厳守しています。 ・全社員が顧客からより高い満足度を得ることを最大の目的として日々の業務に取り組みます。 ■同社のビジョン: ・社会的に存在価値のある企業…エクステリア産業や建設業に関わる事業を通じて社会に貢献する事を目的とします。 ・変化に挑戦する企業…市場、顧客ニーズ、経営環境などの変化に俊敏且つしなやかに対応をします。新規事業分野への参入に積極的に取り組みます。 ・明るく活力あふれる企業…会社と社員が夢や生きがいを共有する、ロマンあふれる企業を目指します。21世紀にふさわしい自由な発想が生まれ、それが活かされる制度や組織をつくります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gunpoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,100百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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