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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆Udemy無料/在宅可/残業月10h/多彩なキャリアパス
~リモート案件約7割/研修制度充実/上流工程から下流工程まで幅広くお任せ!/平均残業10h/多彩なキャリアパス~
■概要
パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計・構築・運用・保守を担当して頂きます。
■業務詳細
・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援を行って頂きます。
・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、
構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。
・上流工程未経験でも3年程度経験を積むことで上流工程に携わることができます。
■研修制度
・ojt研修
・Udemyを使用した動画学習制度
・若手勉強会…毎月実施しており、3か月に1度は対面で実施いたします。
エンジニアの講師をお呼びしているので、案件の相談や技術経験の共有を受けることもできます。
■開発環境
・Windows、UNIX、LINUX、HP-UX、MSP、MVS、ACOSなどの環境下でORACLE、SQLserver、ACCESS、SYBASE、DBⅡ等を活用したシステムの設計・構築・運用・保守に携わって頂きます。
■案件内容
・サーバー運用・構築
・クライアントPC運用
・ネットワーク運用・構築
・クラウド
■環境
・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて3チームに分かれます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。
・1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もおり、配属前に現場の希望をヒアリングします。
・夜勤に関しては、月に数回発生する場合がごさいます。
■キャリアパス
「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。
■自社について
・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣+自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。
・お客様の満足を追求し技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切に、お客様だけでなく、社員の"満足"も追及しています。
・社員1人1人の人柄や考えを尊重しており、キャリア相談やイベントを通し年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 西東京・文京区・新宿区が多いです。 ※基本、ご自宅から通いやすい顧客先のアサインを検討しております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~580,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~617,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Udemy無料利用 ■資格報奨金制度 (Java、Oracle、AWS、LPIC、CCNAなどレベルごとに定められた金額が報奨金として支給されます) ■書籍購入補助プログラム ※若手対象 <その他補足> 雇用保険、労災、健康保険/厚生年金(関東ITソフトウェア健康保険組合所属)、超過勤務手当、深夜残業、休日出勤手当て、退職金制度、リクルート手当(半年間雇用継続を前提で10~20万円支給)、通信費手当(3,000円/月)ベネフィット・ワン加入 ■資格支援制度としてoracle masterなら1万円~15万円、MCA Master 1万円、MCSE 10万円、システムアナリスト試験(AN)20万円など、資格取得による報奨金があり一人一人のスキル向上を高めるよう会社としてバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特記事項無し |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバーまたはネットワークの運用・監視・保守のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル 3F・4F |
| 事業内容 | ■事業内容 【BtoB】 ・システム開発・インフラソリューション・電気通信工事 ・BPOサービス・アウトソーシング 受託システム開発からスタートした当社ですが、お客様の要望に応える形で、IT機器の導入サポート・保守、Webサイト制作、サーバー構築、ネットワーク設定などと対応する領域が広がっていき、現在ではワンストップソリューションとしてIT関連全般を支援するサービスを提供しております。 【BtoC】 ・電子出版事業 一般顧客向けの自社サービスとして、コンビニのコピー機から様々な電子コンテンツが印刷できるコンビニプリントサービスのプラットフォーム(eプリントサービス、いつでもプリント)を提供しております。 ■企業理念 ◆MISSION(ミッション) ”Great value for Customers” -お客様のために大きな価値を- 私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、 お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。 ◆VISION(ビジョン) 「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。 私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、 関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、 世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。 ◆VALUE(バリュー) ・感謝・謙虚・誠実・情熱 |
| 代表者 | 代表取締役 ⼭⼝ 幸雄 |
| URL | https://b-it.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 136百万円 |
| 売上 | 3,088百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ・公益財団法人日本バスケットボール協会 ・一般財団法人日本フットサル協会 ・シャープマーケティングジャパン株式会社 ・パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 ・富士通株式会社 ・タマポリ株式会社 ・日本電気株式会社 ・株式会社日立システムズ ・コムチュア株式会社 ・株式会社ラック (順不同) |
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インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK
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