正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【リサーチディレクター】デザインとAIを武器にした次世代リサーチ会社◆在宅勤務可◆フレックス
~デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる!/”リサーチ業務だけ”からもう1段キャリアを伸ばし、専門性を身につけたい方やスキル幅を伸ばしたい方にお勧め/在宅勤務可~
■業務内容:
クライアントへのヒアリングから企画、実査、分析、レポーティングまで一貫してお任せいたします。本ポジションはリサーチディレクターですが、1案件につきディレクター1名、リサーチャー1名で組んで業務を進めて頂きます。
【ディレクターの担当範囲】
・クライアントとのお打ち合わせ
・企画書作成/調査票案作成
・実査の指揮・管理(ディレクション)
・調査結果の分析
・レポーティング
※調査準備~実査の段階はリサーチャーがメインで行うため、ディレクターは指揮・管理(ディレクション)をして頂きます。
■担当案件:
食品(お菓子、冷凍食品、飲料など)、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など
■魅力ポイント:
(1)デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる!
社内デザイナーと協業して商品開発やパッケージデザイン等に上流工程から携われる点が大きな特徴です。調査して終わり、ではなく、調査・分析した結果をデザイナーとともに形にし、消費者の手に届くまでを見届けることができます。
(2)企画~レポーティングまで一貫して携われる!
分業制をとらず、ディレクターとリサーチャーで全工程を担当するので、お客様へのヒアリングから最後のプレゼン/報告まで一貫して携わることができます。
(3)3本柱の事業展開で、提供できるサービスの幅が広い!
リサーチのみならず、デザインとAIサービスの3つの軸で事業を行っております。そのため調査にとどまらない幅広いご提案が可能となっております。
■組織構成:
リサーチディレクター8名、リサーチャー13名、アシスタント4名が在籍しています。男女比は3:7で、年齢層は20代~60代まで幅広いです。
■働きやすい環境づくり:
集計業務は一部はアウトソースしており、生産的高く業務を実施頂けます。またリモートワークを推奨しており、業務内容に応じて出社/リモートワークを柔軟に使い分けしています。フレックス制度も導入しており、自由な働き方を実現できる環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間内はフレックス勤務・リモートワーク無(定時9:30~18:30) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,830円~447,751円 固定残業手当/月:84,170円~122,429円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,000円~570,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回 ■上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種能力に合わせた社内研修制度や民間講師を招聘した研修有り ・申請の上、書籍購入費を全額支給 ・年間を通し、外部研修への参加 <その他補足> 社内研修会、各種ビジネススクール社外研修、社員旅行(参加自由) 副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇 ※業務によっては、月数回土日勤務の可能性有。代休にて休日消化 ※夜の確定業務(実査・インタビュー等)がある場合、翌日の13時出勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■下記いずれも必須 ・リサーチ領域におけるご経験 ・ディレクションのご経験 ■歓迎条件: ・事業会社でのマーケティング・ブランドマネジメント・リサーチ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要: リサーチやデザインを中心としたマーケティングソリューションを提供する企業です。 消費者調査からAIを駆使したデザイン評価、そしてパッケージデザインまでワンストップで行っています。 ■当社の「強み」: リサーチとデザインの2つの専門領域を持つ我々の強みは4点あると考えています。 この4つの点をさらに磨いていくことで他社にはない独自の価値提供を目指しています。 (1)スピード 開発プロセスは紐解けばリサーチとデザインの繰り返しであることが多いと思います。 ワンストップでリサーチとデザイン2つのサービスがご提供できるプラグなら開発の時間が短縮できます。 またリサーチ会社とデザイン会社に別々に発注した場合と比べ、リサーチャーとデザイナーが一緒に動くプラグではリサーチで獲得した情報の共有量が圧倒的に多く、プロジェクトの品質を高めます。 短い時間で質の高い開発をサポートできること。これがプラグの1つ目の強みです。 (2)専門性 当社ではリサーチ・デザイン両分野で高い専門性を構築してきました。 中でもデザインの評価・デザイン思考ノウハウにおいては日本トップレベルにあるといえます。 早稲田大学との共同研究、日本マーケティング学会でのデザイン思考研究、学術誌での論文発表など研究分野においても高い専門性を発揮し、業務に取り入れていくことで専門性を磨いています。 (3)可視化 本質を見極めて可視化する。それがデザインの力です。 当社ではこの可視化という力をリサーチや商品開発に活用していきます。 製品開発ではアイデアの可視化は開発チームに明確な目標を与えたり、メンバーが考える目標の差を確認する強力なツールになります。 またリサーチ結果に基づいたソリューションアイデアもデザインで可視化することでより具体的な解決策として検討することが可能になります。 (4)テクノロジー 私たちの培ってきた専門性にテクノロジーを取り込むことで、より効率的で使いやすい他社にないサービスとして進化させています。 2015年より開発をスタートし、最終的には東京大学と共同開発したパッケージデザインAIはその一例で、現在多くのお客様にご評価いただいております。 今後さらに加速するデジタル化に対し、さらに新しいサービス提供をしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plug-inc.jp |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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