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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪/野田駅】練り物(ちくわ等)のルート営業★第二新卒可/業界シェアトップクラス/年収400万円~
★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増。
★他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられる範囲が広いです。そのため近年はPB商品の契約が増加しています!
★配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。
★直営店の展開や、新商品の開発など市場のニーズをタイムリーに反映!
★社用車貸与(通勤も利用可能)
★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。
■職務内容:
魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。
キャンペーンの企画・立案など、各店舗に応じて売上向上のための施策も考えていただくケースもあります。
■業務内容:
スーパーを始めとする食品小売り店舗への訪問・提案が中心となります。自社製品(ねりもの)の提案や新商品の案内、受注、各店舗のノウハウ共有、セール・キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。
・担当エリア:関西から西のエリア全域
・担当顧客:1人20社程度となります。
・営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。
・月に1~2回出張があります(1泊程度)。1回の出張で出張手当2,000円支給。
■同社の強み:
製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。
業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。
■大阪営業所について:
・6名で構成。20~50代の方が活躍されています。(20代2人男女、30代後半~40代がメイン、50代1名)
・四国、九州などの地方のスーパーやドラッグストアの新規開拓が進み、売り上げは好調。
■働き方:
・週休2日制。土日休み(担当店舗によっては日水休み)
・残業は20~30時間
・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所【野田駅】 住所:大阪府大阪市福島区野田4-1-37 勤務地最寄駅:JR環状線線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪環状線「野田駅」から徒歩10分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~298,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月20,000円まで) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅手当支給(12,000円) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上の方対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、若手社員研修 <その他補足> 家族手当(配偶者1万2000円、第一子5000円、第二子7000円、第三子8000円、第四子以降1人につき9000円) 住宅手当あり 独身寮あり(規定) 退職金制度 財形貯蓄 慶弔金 社員表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ※顧客都合で土日に仕事の可能性もあり。その場合は平日代休。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒可> ■必須条件: <下記いずれかに該当する方> ・営業経験のある方 ・スーパーなどの小売店で食品や食品流通経路に理解のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社かね貞 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 魚肉練製品の製造及び販売 ■事業部門: (1)開発部門 ・商品開発…豊かな食卓の実現を目指し、顧客に喜ばれる新しい味の発見を研究しています。 ・品質管理…工場の安全衛生についての指導により品質向上を図り、製品の品質チェック及び官能検査や細菌検査、成分分析などを実施し、品質保守に注力しています。 (2)営業部門 ・第一営業部(直営販売)…店舗の全スタッフとともに食べ方提案をしながら試食を実施し、造ったものを売り切る努力をします。また、毎日の仕入れに伴う発注や従業員のシフト管理も重要業務です。 ・第二営業部(卸販売)…自社商品を各スーパーや各都道府県の卸売市場経由で小売店に納品しており、各スーパーのバイヤー等との商談、販売提案が主な業務です。 (3)生産部門…生産から配送まで生産ラインを効率化し、作り立てで新鮮のまま、スピーディに顧客のもとへ届けています。 (4)事務部門…給与、採用、福利厚生、システム管理が総務の仕事です。仕入、支払い、税務が経理の仕事となります。営業事務は顧客の注文を現場に伝えて納期厳守で商品を届ける部署です。 ■同社の特徴: 同社は、創業1925年、ねり製品にこだわり続け100年を迎える食品メーカーです。現在の練り製品市場は、明らかな縮小傾向を辿っており、少子高齢化問題や日本を取り巻くグローバルな経済環境も踏まえると、先行きは非常に厳しいと言わざるを得ません。そんな中を勝ち残って行くためには、同社ならではの企業力が必要不可欠となります。同社は全国各所にて製造直売の小売店を展開しており、末端消費者の声を直接聞くことの出来るこのネットワークこそが、同社の最大の強みと認識しています。このネットワークを同社にしか生み出せない商品作りに活用し、今後の成長エンジンとして「Nelicatessen」を推進していきます。「Nelicatessen」とは「ねり製品」×「惣菜(Delicatessen)」を掛け合わせた造語です。また同社は「働く人々の真の成長」こそが、もっとも重要な要素と考え日々取り組んでいます。今後も社員とともにカネサダの強みを最大限に生かしながら、「おいしさに、安心と驚きを」提供し続ける企業として邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanesada.com/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 38.17歳 |
| 主要取引先 | - |
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