正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
大手グローバル製造業向けネットワークインフラ構築のPL/SE◆TISインテックグループ／福利厚生充実
【TISインテックグループ／福利厚生充実／平均残業月16.1h／日本を代表する企業との取引実績多数】
■職務内容：
大規模WAN環境の構築から全国のNWの設計、導入、管理を行うポジションです。
大手グローバル製造業のDXに関わることで、業界・業務知識が習得できることに加え、グローバルビジネスの経験を得る機会があります。
＜詳細＞
製造業向けネットワークインフラ構築のPLやSEとして、
クラウド、境界、エンドポイントの各種セキュリティ対策の提案、実装などをお任せします。
・Azureネットワーク、設計構築
・CiscoSD-WAN設計、構築
・Ciscoルータ、スイッチ設計、構築
※月平均2回程度の出張があります
■配属チーム：
・TISインテックグループの組立製造業向けビジネスを牽引する組織
・大手グローバル製造企業の設計、製造を支援するシステムの開発・保守を担当
■組織構成：
部員数：80名
キャリア採用者比率：20％
■就業環境：
・リモートワーク実施状況（平均出社率）：50％
・部門平均残業時間：20時間/月
・全社平均残業時間 16.1時間/月 ※2024年度
・有休取得率 71.9% ※2024年度
・平均年齢 41.3歳 ※2025年4月時点
・認定：くるみん、えるぼし、健康経営優良法人 等
■同社について：
国内第1位、世界第2位の建設機械メーカーであるコマツの情報システム部門から独立したSIerです。平均勤続年数10年以上、退職金／住宅補助制度（支給基準は同社規定による）／時短勤務制度など福利厚生が充実しており、長期安定的に就業できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～12:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はあります（当面はなし） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 新卒初任給(大卒)：242,000円以上支給 ※経験・スキルによって変動あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～370,000円 ＜月給＞ 242,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：5.1か月（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：子供1人につき1万円 住宅手当：地域・世帯主区分により異なる（1.5万～4.5万） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金として確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度（公的資格・ベンダー資格の難易度によりMAX30万円まで、取得時に一時金として支給） ＜その他補足＞ 保養施設、確定拠出年金制度、共済会、各種クラブ活動、資格取得奨励金制度、クオリカフェスタ、リロクラブ、兼業制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（平均取得 14.3日）、慶弔休暇、育児休暇、産休休暇、家族介護休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日間取得可能）、アニバーサリー休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ciscoルータ、スイッチ、WANの設計、構築、導入経験3年以上 ・cisco機器の利用経験1年以上 ■歓迎条件： ・ネットワーク環境構築としてのプロジェクト経験3年以上 ・リーダーとしてのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： TISインテックグループのクオリカは、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。プライム案件90％以上。「クオリティのクオリカ」をモットーに、企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。 ■主な事業領域： ＜製造業向けサービス＞ 大手建設機械メーカーの情報システム部門を前身とするクオリカは、これまで製造業向けのITシステムを、開発から運用まで全面的に担当してきました。業務の内容は、基幹システムはもとより、研究開発、エンジニアリング、製造、営業、サービス、品質管理、アウトソーシングなどあらゆる領域にわたっています。 ＜流通サービス業向けサービス＞ クオリカは1987年からのPOS取り扱い開始以来、流通・サービス業様向けの各種ソリューションを提供しています。中でも得意としているのは外食産業、小売業、人材派遣業向けのシステム構築で、ITコンサルティング～運用・保守まで一貫したサービスが可能です。 ＜IT基盤・クラウドサービス＞ 情報システムやネットワーク基盤の企画・設計・構築およびデータセンターにおけるホスティング、ハウジング、システムオペレーションに加え、ローコストと安全性に優れたクラウドサービスでも、多彩なアイデアのアプリケーションを提供しています。 ■当社の特徴： ＜働き方改革に力を入れています＞ エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。 在宅勤務制度はもちろんのこと、仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレス、サテライトオフィス、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI（仮想デスクトップ環境）など様々な視点からの環境整備に力を入れています。 ＜社員の成長をサポートする環境が整っています＞ 職種や職位毎の階層別研修をはじめ、業務上の必要スキル習得やキャリアアップのための研修を多数ご用意しています。当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた評価と給与体系を確立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻本 誠 |
| URL | http://www.qualica.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 1,234百万円 |
| 売上 | 19,900百万円 |
| 従業員数 | 949名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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