正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【品川】カスタマーサクセス(AIチューターアプリ)◇転勤なし/在宅×フレックス/教育業界経験者歓迎
■業務概要:
すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチューター「Knock」の、契約後の顧客(学校等の教育機関・法人)に対しての導入オンボーディングから成果創出までの伴走を行います。特に、顧客組織内でのKnockのプロダクトや活用イメージの理解促進、生徒の活用状況の分析と顧客への定期的なフィードバックを行います。
顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえでの、顧客に寄り添ったコンサルティングを含むCS活動が求められます。また、カスタマーサクセスの過程で得られた顧客課題を、プロダクトチームと連携しながら解決することも担います。
■具体的な業務内容:
・顧客との長期的なリレーション構築
・導入にあたっての先生方/本部向け研修の実施
・生徒の活用状況分析を踏まえた、顧客のニーズに合わせたKnock活用方法の提案や議論
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理と、再現性のあるCSパターンの創出
■会社・事業概要:
Hanji株式会社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチューター「Knock」を提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。
プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、Knockを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。
■働き方:
・勤務地:東京都品川区東五反田
・フレックスタイム制
・リモートワーク応相談(週2回以上の出社を推奨)
■福利厚生:
・手当等:交通費支給
・社会保険:労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
・休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日。年次有給休暇(入社半年後に最大10日付与)。年末年始休暇
・あらゆるAIツールの積極活用を推奨(会社負担)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都品川区東五反田2丁目5-2 CASK GOTANDA 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~1,000,000円 <月給> 290,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ストックオプション付与あり <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 下記いずれかのご経験がある方 ・教育業界での経験 ・法人営業経験1年以上 ※業種未経験歓迎※ 【歓迎スキル】 ・学校法人向けに営業されていた方 ・WEB系、人材系営業経験の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Hanji株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0001 東京都江東区毛利1-10-2 ライオンズマンション錦糸町恩賜公園 204 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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