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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【岡山】企画営業(管理者候補)◆「仕組みづくり」と「事業成長」を牽引/管理者候補としてのキャリアパス
~異業種からの転身OK/SaaS事業を加速させる戦略家を募集~
■仕事内容:
SaaSプロダクトの企画営業として、当社のサービスを広告代理店や中堅・大手企業へ提案し、導入から活用までを一貫してサポートいただきます。並行して、管理者候補として以下の活動にも携わっていただきます。
■業務内容:
◇戦略的な企画・提案活動
クライアントの事業課題を深くヒアリングし、データに基づいた論理的な分析から、最適なソリューションを立案・提案していきます。
◇市場・競合分析と戦略構築
サービス全体の市場におけるポジション、競合動向を把握・分析し、新たなソリューションやビジネス戦略を立案します。
◇組織・営業プロセスの改善
現場の課題を発見し、より効率的で成果の出る営業プロセスや組織体制の「仕組みづくり」に貢献していきます。
◇プロダクトへの貢献
クライアントのニーズや市場の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの機能改善や新機能開発に貢献します。
■ポジションの魅力:
◎「仕組みづくり」から事業全体をリード
組織と事業の成長期にあるため、単なる営業活動にとどまらず、会社の成長戦略や営業体制の「仕組みづくり」に深く関われます。あなたの提案やアイデアが、未来の当社のスタンダードになります。
サービス全体の市場分析(競合・ブランドポジション)を行い、現場のフィードバックと戦略的な視点から、プロダクト改善や新たなソリューション開発に貢献できます。事業を「創り、育てる」醍醐味を味わえます。
◎ロジカル思考を活かす「戦略立案型」営業
クライアントの複雑な要望に対し、データに基づいた論理的な分析と、最適なシステムフローの構築が求められます。あなたのロジカル思考力を最大限に活かし、戦略的な提案力を磨き上げられます。まずは企画営業の現場で経験を積み、ベテラン社員との協働を通じて、大規模案件への対応力や上流工程のノウハウを着実に習得。管理者へのステップを明確に描けます。
◎あなたの過去の経験がSaaSの「新しい価値」になる
営業、コンサルティング、ITなど、あなたのこれまでの異業種での経験を、SaaSの成長という文脈で活かせます。既存社員とは異なる視点や発想は、当社の新たな事業戦略を構築する上で不可欠です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務が中心で出社は週に1回程度となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 399万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,189円~246,486円 固定残業手当/月:35,811円~38,514円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回(7月) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5,000円 住宅手当:16,000円(世帯主のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2年目以降 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度 <その他補足> ■子供手当:4,000円/人 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■育児介護休暇制度 ■育児短時間勤務 ■長期休暇制度 ■新婚旅行休暇制度 ■社員旅行(国内外) ■資格補助制度 ■慶弔規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(別途規定あり)、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験5年以上(業界・職種不問) ・論理的に物事を考え、筋道を立てて説明できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・組織運営や仕組みづくりに興味がある、管理者志向をお持ちの方" ■歓迎条件: ・営業・コンサルティングなど、対外的な折衝経験をお持ちの方(業界問わず) ・SaaSプロダクトに関する知識・興味をお持ちの方 ・AIや量子コンピューティングなど、最先端技術に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社World Wide System |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山 |
| 事業内容 | 「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。 SaaS事業では、「SmartPRシリーズ」をはじめとする多くのプロダクト開発に力を入れ、さらにはAIや量子を組み込んだ次世代ソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。 新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えていま す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ww-system.com/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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