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【テクノヒューマンパワー株式会社】【東京/本社勤務】採用担当(リクルーター)◆採用未経験OK/プライベートも大切にできる環境【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノヒューマンパワー株式会社 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037625
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京/本社勤務】採用担当(リクルーター)◆採用未経験OK/プライベートも大切にできる環境


~攻めの採用人事ポジション/頑張りが昇給やキャリアアップにつながる/年間休日125日/土日祝休み~

■仕事内容:
全国9拠点の採用をリードする、“攻めの採用人事”ポジションです!
採用経験は不問。営業や販売など、人と向き合いながら成果を出してきたご経験を活かしていただけます。
現場・事業所・エージェントをつなぎ、採用を「動かす」「仕掛ける」役割を担います。

■主な業務内容:
・応募者様の管理、日程調整、面接対応、フォロー
・求人広告の企画・原稿ディレクション(媒体担当者とのやりとり)
・エージェントとの折衝、推薦調整、候補者クロージング
・採用データの集計、分析、改善提案
・各拠点責任者との採用計画共有、人員調整
・採用KPI(応募数、面接率、内定率など)の管理

「採用担当」というより、“営業マインドを持った採用ディレクター”を目指していただける環境です。

■アピールポイント:
◇採用未経験OK
営業・販売・接客など、人と向き合う経験を活かして“採用を動かす側”に挑戦できます。
◇「攻めの採用人事」として成長できる環境
単なる日程調整ではなく、拠点・現場・媒体を巻き込みながら採用を仕掛けていくやりがいがあります。
◇風通しの良い本社チーム
年齢や役職に関係なく、アイデアを出し合いながら採用を改善していきます。チームで連携し、スピード感をもって動ける文化です。
◇働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日。残業も月20時間程度で、プライベートとの両立も可能です。
◇キャリアチェンジにも最適
採用スキルを身につけて、人材業界・企業人事としてのキャリアを築けます。将来的には採用戦略やチームリーダーなど、ステップアップも可能です。

■当社について:
2009年創業以来、高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けています。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しています。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートがお客様の生産、品質を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市横山町15-2 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
JR「八王子駅」より徒歩6分
京王線「京王八王子駅」より徒歩8分
■テレワーク制度あり(週1回程度/業務に応じて柔軟に対応)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円

<月給>
220,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※前年度実績1.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、販売、サービス職など、顧客折衝経験(業界、商材不問)
・コミュニケーション力、スピード感を持って動ける方
・チームで協力しながら成果を出すことが得意な方

■歓迎条件:
・採用/人材業界での経験(RPO、派遣、人材紹介など)
・広告運用や採用広報の経験
・数値管理/改善提案など、PDCAを回した経験
・柔軟に対応しながらも、最後までやり切る姿勢のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノヒューマンパワー株式会社
所在地 〒192-0081
東京都八王子市横山町15-2
フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
事業内容 ■事業内容:
・電子部品の製造請負
・労働者派遣
・技術者派遣
・ハード、ソフト開発
・技術開発支援
・装置の組立請負
・有料職業紹介

■ビジョン:
2009年創業以来、培ってきました高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。
お客様にとりましてNo.1のパートナーになり、一番身近で頼りになる存在であり続けるために新しい価値や高い品質・サービスの提供を行っております。
エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。
製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど経験豊富な”ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。
技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。

■特徴:
【エンジニア派遣】
◎高い技術力を提供
当社には、優秀なスペシャリストのエンジニアが多数在籍しております。長期で勤務されている方がほとんどですので、技術力・ノウハウの蓄積がうまくなされ、それを若い世代に継承することで、会社全体のサービス力向上に繋がっています。
◎得意分野
即戦力となる設計・評価エンジニアのスペシャリストを派遣しており、その中でもLSIの回路設計とテスト・評価、実装基盤の評価が得意分野です。
◎注力業務・地域
組み込みソフトウェアの開発・評価や製造装置のメンテナンス業務にも注力していきます。また、現在は東京・神奈川などの関東圏が中心ですが、関西や九州など今後は西日本にも事業展開していきます。
【製造請負・製造派遣】
当社の製造請負は、顧客の持つ工場の製造業務の全てをお客様から任され、請け負っています。数多くの”ものづくり”エキスパートが在籍しており、お客様に安心を届けられる生産体制を構築しています。
また、製造派遣は、工場での製造・組立・試験検査業務や校正、翻訳業務などで各分野のエキスパートが在籍しており、お客様の生産、品質を支える体制を構築しております。
代表者 木村 明宏
URL https://tech-hp.com/company/
設立 年2009年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 726名
平均年齢 -
主要取引先 -
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