正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【仙台/業界不問】医療機器のルート営業 ◆創業85年、国内トップシェア製品有/年休120日以上
◇安定・成長分野の医療業界で長期就業/研修充実!異業界からの活躍実績多数。専門性を積んでキャリアアップ/働き方・福利厚生◎/人工心肺装置などの循環関連製品にて高いシェアを誇る医療機器メーカー◇
■概要
・同社は創業85年、複数の製品にて国内で高いシェア製品をもつ老舗メーカーです。
・今回は営業職の募集を行います。同社は新卒社員、異業界からの中途社員、どちらも豊富な受け入れ実績を持つため異業界出身者でも問題ございません。半年~1年ほどかけて少しずつ業務や業界知識を身に着けていただく予定です。
■業務詳細
・病院やクリニックに対して、自社製品の提案営業を行います。代理店の方と一緒にアプローチ、商談を進めていきます。
・既存顧客のフォロー、及び既存顧客に対する別分野の製品提案を半々程度で行っていただきます。
※同社は幅広い製品ラインナップを持ち、顧客からの認知度も高いため提案はしやすい環境です!
・入社後しばらくはオフィスから先輩と同行を、一人立ちしたらご自宅から社用車での直行直帰営業がメインとなります。
・個人の営業目標はありますが、社員同士助けあいながらチームで目標達成を目指す文化です。
■働き方
・営業範囲は基本的に宮城県内、担当エリアによっては福島県や山形県の一部地域となります。車で行ける範囲で、出張は基本的に発生しません。
・月平均残業20時間程度、年間休日120日以上、男性育児休業の取得実績あり
・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。
・例:1日の流れ
9:30:始業
10:00:施設訪問(顧客先に設置した医療機器の点検結果報告)
12:00:ランチ
13:00:施設訪問(導入製品に関する勉強会の打ち合わせ)
15:00:施設訪問(既存顧客への状況確認)
17:00:事務作業(見積作成など)
18:00:就業
■扱う製品
様々ありますが、入社後はまず売りやすい商材からご担当いただきます(医療用のはさみやピンセットといった消耗品)。業務に慣れてきたら、段階的に手術用の医療機器などもご担当いただくイメージです。
製品例:人工心肺装置(手術時の生命維持装置)、カテーテルやメス、麻酔製品、人工関節など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市太白区大野田4丁目9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 定期的な配置換え等は行っていません。 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~273,000円 その他固定手当/月:16,000円~23,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(2025年実績 平均5.3%) ■賞与/年2回(2024年実績5.3カ月分) ■その他固定手当内訳:住宅手当16,000~23,000円 ■上記とは別途、入社後の活躍に応じインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養家族:配偶者13,000円/月、子4,000円 住宅手当:実家1.6万、独身2.0万、家族2.3万 寮社宅:社宅規定により、該当の場合は補助の対象となります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在職3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発支援、海外語学留学制度 <その他補足> ■保養所 ■住宅融資制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内旅行(国内・外) ■スポーツ観戦 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇は入社日に応じて付与、また毎年4月1日に一斉付与となります。 ■年末年始(12/29~1/4) ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件:人柄重視の採用です。医療業界未経験で転職された方も活躍しています! ・何かしらの営業経験のある方 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泉工医科工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-23-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 泉工医科工業株式会社(ブランド名:MERA)は、1950年の創業以来、医療機器の製造・販売を通じて日本の医療現場を支えてきた老舗メーカーです。 人工心肺装置、人工肺、人工弁などの人工臓器をはじめ、手術室で使用される電気メスや麻酔システム、人工関節など、幅広い製品群を展開しています。 主な事業領域は以下の通りです: 人工臓器関連製品:心臓手術に不可欠な人工心肺装置や人工肺、人工弁などを開発・提供。手術中の血液循環や呼吸を維持するための装置として、医療現場で高い信頼を得ています。 補助循環装置:IABP(大動脈バルーンパンピング)やECMO(体外式膜型人工肺)など、重症患者の生命維持に必要な装置を提供。 手術室関連製品:電気メスや麻酔器など、手術の安全性と効率性を高める製品を国内開発・製造。医療事故防止のための情報提供にも注力しています。 整形外科製品:人工股関節・膝関節、骨接合材料、脊椎固定材料など、整形外科領域における幅広い医療材料を取り扱い、日本の医療ニーズに合った製品を導入しています。 在宅医療・福祉関連製品:気管切開チューブや低圧持続吸引器など、患者の負担軽減と医療スタッフの使いやすさを追求した製品開発を行っています。 同社は国内外に広がるネットワークを活かし、全国21拠点・700社以上の代理店を通じて、医療機器の安定供給とサポート体制を構築しています。 ■企業理念 「医療に、人に、まっすぐ向き合う」という理念のもと、同社は生命にかかわる医療機器のパイオニアとして、安心と安全を届けることを使命としています。医療現場の声に耳を傾け、患者様の苦痛を軽減する製品づくりに取り組んでいます。 ■事業優位性 同社は人工臓器分野において国内トップクラスの技術力と実績を誇り、国公立大学病院や私立病院など、全国の主要医療機関に製品を提供しています。 また、国産メーカーとして日本の医療現場に最適化された製品開発を行っており、医療従事者から高い評価を得ています。 ■働きやすさ・福利厚生 同社では、文理問わず成長できる充実した研修制度を整備しているほか、借上社宅制度などの各種福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mera.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 679名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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