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【山田コンサルティンググループ株式会社】【ポテンシャル採用】企業価値向上コンサルタント◇上場企業へ高付加価値ソリューション提供◇プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39038283
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【ポテンシャル採用】企業価値向上コンサルタント◇上場企業へ高付加価値ソリューション提供◇プライム上場


■募集背景
◇政策保有株式の縮減から機関投資家比率の増加、東証要請の資本コストや株価を意識した経営、経済産業省が開示した企業買収における行動指針等々、上場企業を取り巻く環境は変革しており、上場企業のお悩み(特にCFO)はより複雑化しています。そのお悩みに対して高付加価値なソリューションを提供することが当部の使命だと考えています。
◇そのためには、ファイナンス、ガバナンス、エクイティ、ビジネス、様々な知見が求められます。特に、当部はファイナンス、ガバナンス、エクイティに強みのある部隊であり、その領域に強みがある、または興味がある人材、また、会社様と共に企業価値を向上させたい、という強い意気込みを持つ人材、CFOに興味がある人材を募集します。
■仕事内容
◇変革する資本市場の情報収集や分析(例:アクティビズムの動向、M&Aやアクティビズムに関する開示事例、東証や経産省等の動向、等)
◇上場企業の市場株価、財務指標/市場株価指標の分析
◇株主構成分析
◇企業価値分析(株式価値算定含む)
◇各分析結果に基づく企業価値向上に資する取り組みの提案
◇成長戦略の策定支援(特に財務戦略に基づく支援)
◇アクティビズム、同意なき買収への対応支援(プロキシーファイトは除く)
◇M&Aアドバイザリー(同意なき買収、アクティビスト対応局面)
■業務の特徴
◇FAS事業部の中でも2024年に立ち上げられたビジネスです。創世記であり、本ビジネスの中心メンバーとして活躍が期待されます。
◇FAS事業部にはコーポレートガバナンスコンサルティングを扱うチーム(CGチーム)と上場会社向けのファイナンシャルアドバイザリー業務を行うチーム(CFチーム)があり、当該ポジションにおいては、資本市場における財務戦略・株主対応のコンサルとM&Aアドバイザリーの両方に関与することが可能です。
◇クライアントは時価総額~1,000億のミドルキャップの上場会社が中心です。セクター問わず、提案・執行両方に関わる事ができます。
◇資料作成やリサーチ業務、面談への同席を中心に始めは対応頂き、その後、顧客対応やMTGのファシリテーション等の業務に従事して頂きます。
<主な対応案件>
・同意なき買収に対する平時におけるコンサルティング
・資本コスト経営の導入に関するコンサルティング、他

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
(2)住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,331,300円~8,662,900円
固定残業手当/月:55,725円~111,425円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。
■昇給:年1回(6月) ※個人差あり
■賞与:年俸に含まれている賞与以外に、業績連動型の特別賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT

<その他補足>
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※年間休日数は2024年度実績

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・資本市場、ファイナンス、アクティビスト対応関連の業務に興味関心のある方 ※前職経験は不問です。この領域に興味ある未経験の方を対象にします。

■歓迎条件:
・会社様と共に企業価値を向上させたい、という強い意気込みを持つ方
・アナリスト業務や株式価値算定業務、M&Aアドバイザリー業務、経営コンサルティング業務などを経験しており、対応分野を更に拡げたいというアグレッシブな思いを持つ方
・公認会計士やアナリストの有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,761百万円
従業員数 1,155名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業

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