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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【みなとみらい・在宅可】システム保守運用(POS/基幹/会員アプリ)◆海外店舗システム◆フレックス
■□Vポイント、蔦屋書店、SHARE LOUNGEなど幅広い事業展開/土日祝休み/フレックス/在宅可■□
■業務内容:
海外蔦屋店舗(主に中国・アジアパシフィック地域)に導入しているシステムの保守運用業務をお任せします。
POS/バックオフィスシステム/会員アプリ(会員管理)など、店舗運営を支えるIT基盤を対象に、安定稼働と継続的な改善を支えていただくポジションです。
■具体的には:
・各種業務システムの保守・運用
└ POSシステム、店舗/本部/倉庫バックオフィス、会員アプリ(会員管理システム含む)
・小~中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート/問い合わせ対応(中国語対応あり)
・ベンダー(特に中国語対応SE)やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
■主な使用技術:
・プログラミング言語:Java/PHP/.NET など
・インフラ環境:アリババクラウド
・OS:Linux/Windows
・データベース:MySQL/SQL Server
■キャリアパス:
入社後1~2年は、既存メンバーとともにシステム理解を深めながら、保守運用の現場でスキルを習得いただきます。
その後は、開発・改修要件の整理、ベンダーとの設計・レビュー・受け入れテストなどを経験し、プロジェクトリーダー/マネージャーとしての活躍を期待します。
さらに、海外店舗出店に伴うITインフラ(ネットワーク、防犯カメラ、入店カウンター、サイネージ等)の設計や工事管理など、現場と連携した幅広い業務にもチャレンジ可能です。
■当社について:
当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜本社(2025年5月~) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 桜木町駅 徒歩7分/みなとみらい駅 徒歩4分 ※出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 <転勤> 当面なし 事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,792円~416,667円 <月給> 378,792円~416,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し、相談により決定します。 ※想定年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道切符代上限 2500円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他 ※時短勤務制度はご入社1年後以降に申請可能となります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム運用・保守の実務経験(3年以上) ・POSまたはバックオフィス系システムの知識 ・クラウド(基礎知識)およびデータベース(SQL)の操作経験 ・トラブルシューティングの対応経験 ・中国語での会話およびIT用語の理解力 ■歓迎条件: ・追加エンハンス開発における要件整理やベンダーコントロール経験 ・クラウドサービス(特にアリババクラウド、AWS)への理解 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)に関する知識 ・マニュアル・ナレッジ作成の経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則 |
| URL | http://www.ccc.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 12,547百万円 |
| 売上 | 90,309百万円 |
| 従業員数 | 1,889名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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