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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ジャパンベストレスキューシステム株式会社】【中途】商品開発課 BizDev 担当【主任・課長クラス】(正社員)

ジャパンベストレスキューシステム株式会社 求人ID:39060213
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

業務内容
商品開発課に所属し、既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。
BtoB/BtoCを問わず、JBRの強みを活かした事業・サービス開発を推進し、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。

【主な具体的な仕事内容】

■ 新規事業・サービスの企画立案(市場調査・ニーズ分析・競合調査)
■ ビジネスモデルの構築・収益構造設計
■ 社外パートナー(業務提携・OEM・アライアンス等)との交渉・契約推進
■ プロダクト開発部門との連携/要件整理
■ サービスローンチ後のKPI設計・運用・改善提案
■ 経営陣・関連部門(営業、カスタマーサポート等)との調整・合意形成

【このポジションの魅力】
■ 様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます!
■ 事業戦略の議論や事業企画への落とし込み~実行までを、事業責任者や関連部署とともに推進していくことで、業務の幅を広げることができます!
■ 人々の生活に根ざしたサービスの開発を通じて、同僚たちと一緒に「困っている人を助ける」実感を得ることができます!

配属部署
商品開発部 商品開発課

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■ 社内外の複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル
■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性
■マーケティング経験
【歓迎要件】
■ BtoB SaaS/不動産・住宅/生活インフラ関連業界での経験
■ スタートアップ/ベンチャー企業での企画職経験
■ 新規事業開発、またはサービス・商品企画の実務経験

【求める人物像】
■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題を解きたい」という姿勢を持つ方
■ スピード感をもって変化に対応できる柔軟性がある方
■ 裁量をもって主体的に動きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンベストレスキューシステム株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-20
事業内容 ※創業1997年2月

■事業内容:
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス
・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス
・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス

■事業の特徴:
会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。

■当社のサービス:
(1)会員制サービス
・不動産事業者と提携し、賃貸住宅入居者に対して「安心入居サポート」、分譲住宅居住者に対して「マンションライフサポート」を提供しています。
・全国大学生活協同組合連合会加盟の約180大学の大学生を対象に「学生生活110番」サービスを展開しています。
・携帯電話のトラブルがあった際に費用の一部を支給する「携帯トラブルお見舞いサービス」や「生活救急サービス」を提供しています。
・水まわり、鍵、ガス・電気設備などのトラブルに24時間365日対応する緊急駆けつけサービス「アクト安心ライフ24(年額)/緊急サポート24(月額)」を提供しています。

(2)法人向けサービス
・不動産賃貸・管理・分譲など、不動産に関するトラブルを解決するサービス『不動産向けスーパーコールセンター』を提供しています。
・関東・関西・中部・東北・九州を中心に、建物や家具の傷、凹み等の、お困り事、お悩み事に対して交換せず、安価に対応する『リペアサービス』を提供しています。
代表者 代表取締役 榊原 暢宏
URL http://www.jbr.co.jp/
設立 年2024年7月
資本金 100百万円
売上 18,158百万円
従業員数 250名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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