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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【福岡天神/未経験】広告営業~企業の採用を支える~◆社外表彰多数/成長企業で提案力とキャリアを磨く!
~未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ!20~30代活躍中!段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く~
・toCからtoBへ!提案力で企業の経営課題・人材採用を支援
・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績
・柔軟な働き方◎フレックス制/平均残業10~20h/年休127日・土日祝休
■仕事内容
「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。
「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。
「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中!あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します!
■入社後の流れ:
OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。
4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援+専門性向上をサポート!
入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決!先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。
▼具体的な業務内容
・企業へのアプローチ(新規開拓)
まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ
・採用課題のヒアリング
「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング
・広告の企画・提案
Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案
・原稿作成・掲載
提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます!
・効果測定・改善提案
広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走
■組織構成
営業部門は20~30代の若手社員が中心です。
チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。
■弊社について
創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO(株式上場)をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇面に差異はありません。 <試用期間> 6ヶ月 一部採用職級は、試用期間中のフレックスタイム制は対象外(定時制9:30~18:30) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル 9F 勤務地最寄駅:JR線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 採用後、すぐの転勤はありませんが、今後の事業拡大にともない、新たなエリアの営業責任者をお願いするなど転勤の可能性はゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~160,000円 その他固定手当/月:51,400円~64,000円 固定残業手当/月:63,600円~70,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~294,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(対象期間フル在籍し、支給日に在籍の場合) ■給与改訂:年1回(対象期間フル在籍の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(同社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 約2週間の座学研修/OJTによるサポート/導入スキルアップ研修/メンター制度/ビジネス研修/フォローアップ体制研修/マネージャー研修 ※輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。 <その他補足> 【福利厚生一例】 従業員持株会制度/携帯電話貸与/ウェブ解析士資格取得支援制度/社内サークル制度/定期健康診断/ストレスチェック制度/ベビーシッター補助券利用/リゾートホテルの特別価格での利用/各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ※年3回の大型連休(GW、夏季、年末年始)取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験*業界未経験歓迎~ 家電量販店・美容部員など、未経験からの入社実績あり◎ 【歓迎条件】 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方 ・法人経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル |
| 事業内容 | メディアとWEBの力でクライアントに最適解を提供する総合広告代理店 メディアハウスホールディングスは「全国の中小企業を元気にする」ため、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Webマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 ■MVV Mission:全国の中小企業を元気にする Vision:トータルソリューションカンパニー Value:誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる ■主力製品・サービス: ・人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、中小企業向け採用プロダクトの「トルサク」や管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」などの自社サービスも展開中。 ・集客/Webマーケティング支援事業 クライアントの集客課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や、コミュニケーションツールの企画・制作を通して最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客などを行うブライダルプロモーション事業部で構成。また、定額制Web広告運用サービスの自社プロダクト「ダレデモアド」を開発・推進中。 ・クリエイティブ事業 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mediahouse.co.jp |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,000百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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