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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【茨城/筑西市】医薬品メーカー品質保証<工場勤務>◇異業界の方も歓迎◇残業20h程度/福利厚生充実
【東証スタンダード上場G/幅広い品質保証に携わる/ベテラン社員在籍◎入社後もしっかりサポート/家賃補助や独身寮など福利厚生完備】
■職務内容:
医薬品の品質保証業務全般をお任せします。工場内の品質保証に係る案件はすべて関与しますので、幅広く工場全体の業務に携わることができます。
<具体的な業務内容>
・出荷関連の記録照査や判定・逸脱処理、変更管理、品質情報処理、自己点検、CAPA管理などの品質システム運用
・GMP適合性調査、製販監査などの受け入れや照会対応
・文書管理、教育訓練、供給者管理などの継続的な品質イベント対応
・製品標準書や手順書類の作成や照査
■魅力ポイント:
・主な製品は日本ケミファの開発品目ですが、複数の共同開発会社から受託しているため、製造販売業者のそれぞれの特色を受け入れながら、品質保証業務を行っています。
・監査の受け入れの機会も多く、沢山のことを学ぶことができます。また、昨今は英語の対応も必要な場合があり、英語力を生かしたい方には良い環境です。
・要求事項も厳しくなっており、品質保証部門が工場を先導しなければならないことは必須であり、新しい体制を作り上げていくという点でもやりがいがあります。
■福利厚生:
・家族手当あり(扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円)
・家賃補助あり(独身者:1万円、既婚者:3万円)
・独身寮あり
・インフレ手当あり
・マイカー通勤可
■配属部署:
つくば工場 品質保証課
└16名(課長1名、係長2名、メンバークラス13名)
※経験のあるベテラン社員も在籍しており、周囲へのサポートを積極的に行いつつ、協力的に業務に取り組んでいます。
■当社について:
当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。
【つくば工場について】
1977年に操業を開始、グループの主力製造所として、約9万平方メートルの広大な敷地の中で、主に内服固形製剤の製造やISO13485の認証も取得した体外診断薬の製造を行っています。
変更の範囲:【変更の範囲:有】
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:05 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば工場 住所:茨城県筑西市藤ケ谷799-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/ 騰波ノ江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※車通勤を基本想定としています <転勤> 当面なし 基本的にはございませんが、総合職のため転勤となる場合もあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~580,000円 <月給> 220,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。 ■賞与:年2回 ( 直近実績: 4.5ヶ月 ) ■昇給:年1回(7月) 【年収例】 25歳(独身): 400万円 30歳(独身): 450万円 35歳(妻扶養):520万円 45歳(管理職):780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定によるガソリン代を支給 家族手当:扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円 住宅手当:1万円~4万円(寮の場合、適用無) 寮社宅:独身の方のみ 上限5万円(本人負担5千円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:東京薬業企業年金基金 退職金制度:2年以上在籍により支給(社内規程による) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり <その他補足> ●手当 ・家賃補助:独身者(10,000円)、既婚者(30,000円) ・インフレ手当(2024年度現在) ・役職手当:課長代行(20,000円)/係長(10,000円)/主任(5,000 円)チームリーダー(3,000円) ・夜勤交替勤務手当:2,500円(1日) ●制度 ・財形貯蓄制度 ・総合医療保険 ・退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) ・LTD制度(団体長期障害所得補償保険) ●有給 ・時間単位取得可(1時間単位、上限40時間) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・GW ・創立記念日(6/16) ・夏期休暇(5日) ・年末年始 ●特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医薬品や化粧品メーカーにて、品質保証または品質管理のご経験をお持ちの方(3年以上) ※GMP、非GMPは問わない |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-3 |
| 事業内容 | ■会社概要: ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。 ■業務概要: 医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の製造 ■主要医薬品: アレルギー性疾患治療剤、高血圧症・狭心症治療薬、高脂血症治療剤、疼痛治療剤など ■沿革: ・1960年 日本薬品工業株式会社設立。一般用医薬品の製造販売開始 ・1970年 日本ケミファ株式会社との業務提携により、従来の一般用医薬品に変えて医療用医薬品の製造販売を開始、販売網も全国に拡大 ・2009年 日本ケミファ株式会社の完全子会社 ・2010年 日本ケミファ株式会社茨城工場(現:日本薬品工業株式会社 つくば工場)を吸収分割 ・2014年 つくば工場3号棟完成 ・2017年 ベトナム工場完成 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.npi-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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