正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪勤務】リーダー・マネージャ/OutSystemsを用いた製造業・流通業向けプロジェクト
ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャをお任せいたします。大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。
■組織の特徴:
配属先部門は126名で在籍しており、男女比は6.5:3.5です。部門内の課は4つあり、11チームで構成されております。
■キャリアパス:
OutSystemsを用いたプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャ、最終的にはコンサルタントを目指していただけます。
■当社の特徴:
1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪ビル 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29(フォーキャスト堺筋本町) フォーキャスト堺筋本町 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:22,000円~130,000円 <月給> 242,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者(扶養)手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:東京都内に独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 <その他補足> 在宅勤務、時短勤務、子女高齢者手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次特別休暇(3日)、年末年始休暇、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OutSystemsでの開発経験(特に要件定義などの上流工程) ・Associate Traditional Web Developerのベンダー資格相当の知識 ■歓迎条件: チームリーダーなどのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コーリアン及びクオーツ系・セラミック系人造大理石素材を使用した天板、什器の設計・施工・加工、販売及び関連工事 ・造作家具の設計・施工・加工 ・住宅設備関連商品の販売 ・洗面カウンター&ボウル(オリジナル規格品)の販売 ■ビジョン: 【経営理念】 1.顧客志向 お客様の要望を傾聴し、価値ある物づくりに励みます。 2.品質志向 物の品質、仕事の品質、サービスの品質を大切にします。 ※2022年 ISO9001取得 ■組織風土: 明るく話しやすい組織風土があります。わからないことはすぐに聞け、コミュニケーションを大切にしています。 仕事柄、細かな確認作業をしなければならないことがありますが、一人では見落としてしまう箇所もフォローし合いながら仕事を進めることができます。 新しいことにもチャレンジできる環境でもあり、20代後半に未経験から入社した子達が今では主力で会社を支えてくれています。 2023年初期にベトナムにも工場を作り、これからグローバルな活動も始まります。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
| URL | https://www.intec-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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