正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
未経験・第二新卒歓迎◎【柏の葉/在宅可】総合職(採用/広報/事務)◆グロース上場/残業13.4h程
◇長岡花火大会公式アプリなど有名団体、国内大手企業との取引実績多数/フレックス・リモート可/1.5か月程度のオンボーディングで安心してキャッチアップ可能◇
■仕事概要
当ポジションは、採用・広報職、事務職等を総合職として採用させていただきます。入社後、当面は配属された職種でご活躍いただきますが、その後のキャリアにおいては、個人の適性や成長を考慮して他の仕事に携わる可能性もあります。
■配属先候補
これまで培ってきたバックグラウンドを考慮し、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。
・採用・広報職:会社説明会やエージェント対応、インタビュー対応など
・事務職:財務、総務、労務、経理に関わる業務全般
■組織構成
・採用広報グループ:10名程度(30代メイン/男女比:6:4)
採用:6名/広報:3名
・経営企画室(事務職):3名(20代メイン/男性)
■フォロー体制
・入社後1.5か月間はオンボーディング期間となり、同職種のメンバーがついてOJTを実施いたします。
└2週間:日報記載、休日申請方法等の基本的な対応のインプットを行います。
└その後、具体的な業務インプット/課題等の実施を行います。※状況/配属ポジションに応じて変動がございます。
・他部署の方との1on1の実施もございます。雑談ベースでの実施のため、仲を深めることができます。
■働き方
・ポジションごとに頻度は異なりますが、リモート利用も可能です。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00~15:00
・残業時間:全社平均13.4時間
■当社について
「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺領域のソリューションを提供しています。事業戦略の構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。
特にこれまでデジタルを主戦場としてこなかった企業にとっては、デジタル戦略の推進のハードルは高く、成長の大きな壁となっています。当社はデジタル戦略の推進を通じて日本企業がデジタルの力で生まれ変わり躍進していくための支援をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 柏の葉本社 住所:千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,495円~425,807円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:83,838円~115,859円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,333円~549,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助:3冊/月 ・語学学習費用補助:3千円/月 ※ ※金額は税込みです <その他補足> ・引越費用補助(入社時に近隣に引越する場合):上限20万円 ※ ・リモートワーク手当:8千円/月 ※ ・近距離手当(通勤手当の支給を受けず、就業場所から徒歩圏内に居住する場合):2万円/月 ※,※2 ・柏の葉本社近隣ホテル内温泉施設の利用(希望者は6千6百円/年の本人負担有り ※) ・部活動補助あり ・受動喫煙対策有/喫煙室あり ※ 金額はすべて税込みです ※2 柏の葉本社、新潟本社に在籍する社員が対象となります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、他 有給:年次有給休暇、入社時特別休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、妊産婦休暇、子の看護休暇、介護休暇 無給:レディース休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業※法定の手当あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・大学、高等専門学校(本科、専攻科)卒業後3年以内の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フラー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1-2 PLAKA2 NINNO |
| 事業内容 | 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■事業内容 フラーは、DX(デジタルトランスフォーメーション)が必要な全ての企業をアプリ開発を中心に支援するデジタルパートナー事業を行っています。 戦略を考え、プロダクトを創り、事業を変革させる、そんなデジタル戦略をワンストップで提供しています。 デジタルパートナー事業:事例紹介 https://www.fuller-inc.com/works |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuller-inc.com/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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