正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【新橋】半導体中古装置の法人営業◆中華圏マーケット開拓/プライム上場/高単価・裁量大きい環境
<中古専門商社、外資系半導体製造装置メーカー、日系半導体製造装置メーカー、日系商社・半導体商社、リース会社 等の出身者は歓迎いたします!>
■概要:
当社にて、半導体製造装置や電子デバイス関連設備の中古売買営業をお任せします。仕入から販売までを国内外のメーカーや商社と連携して担っていただき、台湾をはじめとした中華圏をマーケットとしたグローバルな装置流通ビジネスに携わるポジションです。
■職務内容
・中古装置の仕入および販売営業(デバイスメーカー、装置メーカー、中古商社等)
・台湾・中国・シンガポール・北米などを対象とした営業活動
・装置情報の取得、価格交渉、売買契約締結など一連の営業プロセス
・台湾パートナー(Chailease社)との連携・ファイナンス調整
※ご希望・適性に応じて海外駐在の可能性有
■ポジションの魅力
・半導体装置の中古市場において、1件数千万円~億単位の取引を扱うスケール感と、仕入から販売までの一気通貫型の営業スタイルが魅力のポジションです。グローバルでの装置循環をリードできる裁量が大きく、商談の自由度やスピード感等を感じることができる環境です。
・特に台湾をはじめとした中華圏は、中古装置ニーズが非常に高く、市場としても極めて戦略的であるため、語学力や文化理解を活かして、自身の営業力をグローバルレベルで成長させることができます。
■働き方の魅力:
東証プライム上場の安定した経営基盤を持ちながらも、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、裁量と柔軟性を両立できる環境です。海外出張・駐在の機会もあり、自ら手を挙げて活躍できる風土があります。
■当社について:
当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西新橋オフィス 住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア 勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/内幸町【A4b出口】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため制度として将来的に転勤の可能性がありますが、キャリア採用は配属部門・領域にて長期就業いただくことを前提としているため、原則ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 841万円~1,274万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):487,000円~651,000円 <月給> 487,000円~651,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は所定時間外労働手当20時間分を含む(固定残業制度無し) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当※満16歳まで月5,000円/人 住宅手当:条件により有 寮社宅:借上げ社宅制度有※条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 ■キャリア支援制度(社内公募制度、海外トレーニー制度) ■OJT研修 <その他補足> ■育児両立支援制度(産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度、育児保育費用補助<最大月3万円まで>、ベビーシッター割引券制度<子1人あたり4,400円/日>) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(1時間単位での取得も可能)、リフレッシュ休暇(勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇)、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・半導体製造装置の中古売買に関する営業経験 ・海外案件(台湾・中国など)への対応力または対応意欲をお持ちの方 ■歓迎要件 ・海外法人に対する営業経験または現地駐在経験 ・中国語(繁体字)・英語・日本語いずれもビジネスレベル以上の語学力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要: これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。今後は、重点産業分野に海外の鉄道や電力プロジェクト等への投資やPFI事業を行う「社会インフラ分野」を加えて、「金融と事業の融合」による当社ならではのアプローチによって、お客様にとって頼りがいのある事業パートナーを目指していきます。 ■事業概要: 国内外カスタマービジネス(設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス)、 環境・エネルギー事業(再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業)、 ヘルスケア事業(医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング)、 不動産事業(不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資)、 グローバルアセット(航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース)、 社会インフラ(社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業) ■コーポレートメッセージ: 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 33,196百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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