正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【在宅勤務可】インフラエンジニア◆東京ガスG唯一のSIer◆上流工程/平均勤続15年/実働8h未満
～東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ～
●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業
●東京ガスGが抱えるニーズに沿ってインフラ基盤の企画/構築/運用をお任せ
●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業
●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」
■企業概要
1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。
■職務概要
東京ガスのエネルギー事業を支えるITインフラ基盤の企画・構築・運用をお任せいたします。全ての業務をお任せするわけではなく、経験やスキルに応じて担当いただきます。
■職務詳細
・ITツールの企画・開発・構築・移行業務および業務プロセスの改善・促進
・ SaaS、PaaSサービス等のITツールの選定・評価およびグループへの導入展開
・ Microsoft 365、SharePoint Online（SPO）等コラボレーションツールの企画・構築・運用・維持管理
・ スマートフォン基盤（MDM／VPN／ゼロトラスト）の企画・構築・運用・維持管理
■組織構成
以下いずれかのユニットに配属となります
・デジタルトランスフォーメーションユニット
(社員：30名、 20代：10名、30代：6名、40代：4名、50代：10名)
・オープンインフラユニット
(社員：30名、 20代：6名、30代：8名、40代：5名、50代：9名、60代：2名)
・通信インフラユニット
(社員：21名、 20代：4名、30代：4名、40代：4名、50代：9名)
■評価制度
評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。
∟4月：1年間の目標設定(定量/定性)
∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し)
∟3月：最終評価(昇給/賞与)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京ガス本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。 オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～406,000円 ＜月給＞ 330,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 ※賞与見込(約5ヶ月分) ※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給いたします 住宅手当：■同社の規定に従って支給いたします 社会保険：■特にございません 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度あり ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・東京ガスグループ従業員持株会 ・育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間） ・介護休職制度 ・ウェルカムバック制度 ・慶弔金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得奨励金制度 ・産業保健制度 ・外部カウンセリングサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■有給休暇、特別休暇（慶弔、長期勤続リフレッシュなど）、保存休暇、会社固有の休日（1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ITツールやSaaS、PaaSサービスの企画・導入・運用に関わった経験 社内外のステークホルダーと連携した要件整理や効果検証のスキル Windows ServerおよびLinuxサーバーのインストール、設定、運用経験 ファイアウォールやルーティング、ロードバランサー等のインフラ構成の知識 【歓迎】 Microsoft 365サービスに関連するスキル（Azure AD、SPO、Teams、Power Platform等） スマートフォン基盤構築・運用または企画経験 ＜語学補足＞ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 主に東京ガスと東京ガスグループに対する、システムインテグレーション ●ITコンサルティング ●システム計画・設計・開発・構築・維持管理 ●ネットワーク・サーバ企画・構築・運用保守 ●データ分析・活用 ●先端技術の調査 ●ITセキュリティ全般 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 821名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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