【ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社】【第二新卒可｜フィールドセールス】昨対300％成長◎充実の研修・オンボーディング制度有／20代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【第二新卒可｜フィールドセールス】昨対300％成長◎充実の研修・オンボーディング制度有／20代活躍中


<未経験OK　半年間の充実した研修制度あり◎前年比300％成長率◎充実の研修制度◎日本の労働生産性低下を根底から変え営業組織を強化◎／データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』展開>

◆企業概要
SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。

■ポジションの目的・背景
SALESCOREのSaaS事業における成長加速に向けて、フィールドセールス組織の拡充を進めています。本ポジションは、ISから連携されたリードに対する商談対応～クロージングに加え、自らアポイントを創出し受注に繋げる営業力が求められます。

■具体的な業務内容
SaaSプロダクトおよびコンサルティングサービスのアポイント獲得をミッションとし、以下のような業務を担当します。
・ISから連携された商談への対応（ヒアリング、提案、クロージング）
・顧客の課題に応じて、SaaS単体またはコンサルティングサービスとの複合提案
・アップセル・クロスセル提案（CSと連携し、既存顧客の深耕）
・自らターゲットを設定し、アポイント創出～商談化までを自走
・IS・CS・Developerなど、部門横断の社内連携による成果創出体制の構築
・業績目標に対する戦略／戦術の策定とPDCA推進
※幅広い業種（SaaS、IT、人材、不動産など）の顧客を対象とし、特にエンタープライズ領域への提案機会も多く、BtoB営業としてのスキルを高度に磨ける環境です。

■ 配属後のオンボーディング
約1～2ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。社内マニュアル・ナレッジベースをもとに、実務理解を深めながら、ロープレやチームMTG、1on1を通じて徐々に業務にキャッチアップいただきます。

■チーム・部署との関係性
責任者1名・メンバー4名の計5名体制です。全員が責任者にレポートラインを持ち、週次の案件管理、朝会・夕会、1on1などを通じて密に連携しながら営業活動を推進しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】