【ＥＹＬ株式会社】【九段下】太陽光パネル新規営業◇インセンティブ制度充実◎／平均残業時間10H以内／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【九段下】太陽光パネル新規営業◇インセンティブ制度充実◎／平均残業時間10H以内／年間休日125日


◇◆年間休日125日／平均残業時間10時間以内／しっかりとした評価制度にてインセンティブ支給／裁量◎◇◆
【代表直下で”最高水準の営業力”を】
業界トップのセールスマンであった代表の圧倒的な営業力とノウハウを直接学べる環境で、あなたの成長をサポートします。

■業務内容
アポイント獲得からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。
【アポイント獲得】
お客様への電話アプローチで商談を設定。エリアは東京をメインに関東全域で活動可能です。
【商談（対面）】
商談相手は社長や役員。お客様のニーズに合わせた提案を行います。
【アフターフォロー】
お客様のニーズに合わせて他の商材の提案も積極的に行い、クロスセルを通じて更なる価値を提供します。迅速な対応を心掛け、信頼されるパートナーとしてサポートします。

■太陽光パネルの需要
太陽光発電は、SDGsの達成や災害対策、また、多くの政府や自治体が再生可能エネルギーの普及を促進するために補助金や税制優遇措置を提供しており、普及が進んできた今も需要が高まっています。

■魅力
・平均残業時間10H以内、年間休日125日等ホワイトな環境で営業力を身に着けることができます。
・「毎月の売上評価」と「3ヶ月の目標達成」の2項目でインセンティブを用意することで頑張りや成果をしっかりと評価し、社員に給与で還元しています。
・高単価な製品となるため、お客様とコミュニケーションを重ねてリレーションを深めながら受注を目指します。
なので月間で大量の受注を狙うというよりも、数件でも高い売り上げの製品をセールスしていくイメージとなります。
結果としてお客様との信頼関係も深め、そこから新たなニーズ発掘をしてクロスセルにも繋げて価値提供を続けていっていただきます。

■当社について
＜再生エネルギー事業＞
再生可能エネルギーを活用し、安心・安全な社会の実現を目指します。太陽光パネルや蓄電池の販売・コンサルティング、事業用エアコンや脱炭素商材の販売・保守を行っています。
＜システムインテグレーション事業＞
中小企業向けにネットワークインフラや通信機器のコンサルティングを提供。ワンストップサービスでスムーズな環境を実現します。電話回線、電子契約システムなどのコンサルティングを行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】