【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】社内変革エージェント（アジャイルな組織運営の実現）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


社内変革エージェント（アジャイルな組織運営の実現）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可◆


【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】
■概要：
社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。
■業務内容：
・各領域でのアジャイル運営の実践に向けた体制構築、準備、課題解消、並びに、運営支援
・組織運営やプロダクトリリースに関するマインドセット・考え方の転換の浸透推進
・主要ロールへのコーチングを含めた人材育成や自律的な実践促進
・システム開発における適切なアジャイル適用指南
・外部ベンダーのコーチングのクオリティコントロール
■業務の魅力：
・各領域におけるアジャイル運営の導入支援を通じて、変革を直接主導することが可能であり、多岐にわたる関係者との協働により、多様な経験が可能です。
・アジャイル変革推進室自体が自己管理型のアジャイルチームであり、探索を繰り返しながら、インクリメンタルに企業変革を実践可能です。
・チームメンバー一人ひとりが強い意志を持ってアジャイル運営の拡大に取り組んでおり、個々のスキル・専門性を活かしながら、チーム全体の成果を最大化しています。
・全社CoE機能として、コーチング・伴走支援以外の業務に携わっていただく機会もございます。
■育成・研修体制：
・チームメンバーと一定期間伴走の後、各領域のアジャイル運営の実践に向けたコーチング提供や伴走支援を行う業務を主に担っていただきます。企業変革がミッションとなるため、コーチング以外の業務に携わって頂く機会もございます。
・アジャイル関連の研修受講・資格取得、外部イベントへの登壇・参画（国内外問わず）も積極的に行っています（部署として費用負担します）
■キャリアパス：
全社目線で経営目線を保持しながら各領域のステーホルダーと協働してアジャイル変革やアジャイル運営の実践を成功に導く中核人材としてのキャリア形成いただくことを想定しております。また、高いスキル・専門性を武器とした特定業務エリアのエキスパートとして活躍いただくキャリアもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】