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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
創業100年/公共施設・超高層住宅・ホテル等に導入/業界未経験歓迎/既存顧客100%/横浜勤務
【冒頭キャッチ】
生活インフラを支えるバルブ専業メーカーで、既存顧客との関係構築に注力する法人営業職です。
新規開拓はなく、技術的な提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。少人数体制の営業所で裁量を持って働ける環境が整っており、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■業務内容
横浜営業所にて、法人向けルート営業を担当いただきます。
主な業務は、設備業者や商社など既存顧客への定期訪問を通じたニーズのヒアリング、新製品の提案、納期や見積の調整、技術的なアドバイスなどです。
担当社数は40~50社程度で、うちアクティブ顧客は10~20社。
神奈川・静岡エリアを中心に、月1回程度の宿泊を伴う出張があります。
扱う製品は、建物の空調や水道設備に使用される各種バルブで、顧客の課題に応じた最適な製品選定を行います。
発注や見積書作成などの定型業務は東京本社の営業アシスタントが担当するため、営業活動に集中できる環境です。
入社後は東京本社で約1年間の研修を実施。うち1か月は滋賀県彦根工場での製造技術研修を通じて製品理解を深め、営業所配属後はOJTを通じて実務に慣れていただきます。
■業務の魅力
新規開拓はなく、既存顧客との関係性を深める営業スタイルのため、安定した働き方が可能です。
技術的な提案を通じて顧客の課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を磨けます。
■働く環境
営業所は2名体制で、20代で管理職に昇格した社員が在籍。
OJTやフォロー体制が整っており、密なコミュニケーションが取れる環境です。
社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、風通しの良さが特徴です。
■働き方
残業は月15時間程度と少なく、育児休暇取得後の復帰率も100%。
■キャリアパス
入社後2~3年で主任へ昇格する事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへのチャレンジが可能です。
将来的な転勤の可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。
■企業魅力
1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。
ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。
中国拠点の強化など、グローバル展開も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区千歳町1-2 横浜THビル 305号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後は座学社内OJT※約半年~1年間 うち、彦根工場にて座学等での製造技術研修(約1か月) および社内OJTによる営業研修(5ヶ月~11か月) OJTを経て、横浜営業所に転勤します。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~376万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~209,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:24,600円~25,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,600円~250,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■固定残業手当:営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は座学、同席アポイント(1か月) ↓ 彦根工場にて座学での製造技術研修(1か月) ↓ OJTによる営業研修(5ヶ月) ↓ その後1年程度、教育担当のフォロー体制にてOJT <その他補足> ■地域手当(会社規定に準ずる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜・日曜・祝日※年数回程度の土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間単位有給休暇 ※休日は年間カレンダーにより決定します。 ※入社初日に有給5日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界、商材、法人個人不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和バルブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種バルブ並びに附属品の製造および販売、それらに付随する一切の事業を行っています。 ■特徴: 同社は1919年の創業以来、100年の実績を活かし生活基盤の担い手として、流体制御に不可欠な弁製品を建設市場に供給してきました。その実績と信頼は、諸官庁をはじめ全国地方自治体の公共施設、都市ホテル、超高層住宅、ドーム球場、シネマコンプレックス等、幅広い建物に採用されており、業界および関連産業に確固たる地位を確立しています。また、近年のグローバル化の進展に伴い、世界での生存競争はますます厳しいものとなることが予想されます。 同社では、中国本土のバルブメーカーとの業務提携や大連に製造拠点を設立し中国での供給体制の強化に取り組んでいます。地球環境改善も積極的に行っており、同社は経済活動を担う一企業として、環境問題に取り組むことを宣言し、2012年6月に環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証を取得しました。エネルギー使用量の削減、工場内の環境整備、地域との連携による環境活動などにも積極的に参加し、全社員が強い決意を持って改善活動行っています。 ■製品技術: 同社の製品は、豊かな水を湛える琵琶湖やバルブ産地として有名な滋賀県彦根市で製造されています。1968年の第一期工事以来、これまで数回の拡張工事を行い、現在では製品企画から発送まで一貫した体制を整えています。 ■強み: 主力である手動弁に加えて、新たにビルや工場の様々な制御ラインを支える高精度な自動弁の開発にも力を入れています。企画・設計から検査まで一貫した管理・生産体制を整え、顧客のニーズに応えた高付加価値な製品を提供しています。また現場と各拠点は連携により一貫した生産システムを構築している為、迅速な対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamatovalve.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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